Systemguiden

Oberoende guide som hjälper svenska företag att jämföra och välja affärssystem och programvara.

Alla kategorierHitta rätt system

Populära jämförelser

  • Bästa AI content creation
  • Bästa AI chatbot
  • Bästa AI-verktyg
  • Bästa Tidrapporteringssystem
  • Bästa Projekthanteringsverktyg
  • Bästa Affärssystem

Områden

  • AI
  • HR & Personal
  • Finans & Ekonomi
  • ERP & Affärssystem
  • CRM & Försäljning
  • Marketing & Webb

Om

  • Integritetspolicy
  • Användarvillkor

© 2026 Systemguiden. Alla rättigheter förbehållna.

Systemguiden
KategorierHitta rätt system
Kategorier/HR & Personal/Workly
Workly logotyp

Workly

HR & Personal★ 3.4 / 5
Ljudlös introduktionKlicka för att pausa

Om Workly

Workly är en engagemangsplattform som ska hjälpa organisationer att arbeta med engagemang, trivsel och produktivitet på arbetsplatsen. Kärnan utgörs av pulsmätningar och medarbetarundersökningar som ger löpande insikter, med frågor framtagna av forskare och experter. Tanken är att resultaten ska kunna användas både proaktivt och reaktivt, och plattformen lägger vikt vid att omsätta insikterna i faktiska förbättringar snarare än att enbart samla in synpunkter. Ett särdrag är att medarbetarna bjuds in att delta direkt i förbättringsarbetet genom ett automatiserat flöde, med fokus på ökat självledarskap. Plattformen innehåller även ett digitalt stöd för arbetet med organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA), där momenten undersöka, riskbedöma, åtgärda och följa upp hanteras i systemet i linje med kraven från Arbetsmiljöverket. Enligt leverantören är Workly den enda plattformen i Sverige som ger ett komplett digitalt systemstöd för OSA, vilket också kopplas till internationella standarder som ISO 45003. Därtill finns ett enkätverktyg som kan anpassas med organisationens grafiska profil och där inbjudningar kan skickas via e-post, sms eller webblänk. Workly levereras som en SaaS-lösning och vänder sig till företag oavsett storlek. Den kan passa organisationer som vill mäta engagemang löpande, involvera medarbetarna i förändringsarbetet och samtidigt få stöd för att uppfylla lagkraven kring arbetsmiljö.

Passar bäst för

Små företag utan egen HR-avdelningMedelstora företag som söker en smidig allt-i-ett HR-lösningOrganisationer som behöver uppfylla lagkraven om OSAFöretag som vill mäta och följa medarbetarengagemang

Funktioner i detalj

Medarbetarundersökning & engagemang

  • ✓Medarbetarundersökning (klassiskt eller pulsat upplägg)
  • ✓Pulsundersökning med färre frågor oftare för enklare trendföljning
  • ✓Kraftfull analys och flexibel resultatuppföljning med rapporter
  • ✓Enkätverktyg för att skapa unika enkäter
  • ✓Insamling av insikter om lösningar, inte bara utmaningar
  • ✓AI-drivna automatiska handlingsplaner med åtgärdsförslag

HR-funktioner

  • ✓HR på autopilot med personlig dashboard för chefer och HR
  • ✓Automatik och smarta påminnelser
  • ✓Medarbetarsamtal
  • ✓Personalhandbok
  • ✓Workflows för HR-processer
  • ✓Samlad överblick av allt som rör personalen

OSA & arbetsmiljö

  • ✓Komplett digitalt stöd för Arbetsmiljöverkets OSA-föreskrifter
  • ✓Undersökning med frågor som täcker OSA
  • ✓Risk- och målvärden som triggar handlingsplaner
  • ✓Automatiska handlingsplaner och AI-förslag på åtgärder vid risk
  • ✓Uppföljning av resultat och effekter av åtgärder

Lön & transparens

  • ✓Lönekartläggning för att upptäcka och åtgärda skillnader
  • ✓Lönetransparens enligt lagkrav

HR on Demand

  • ✓HR-abonnemang med tillgång till HR-strateg via timbank
  • ✓HR-stöd per timme för enstaka behov
  • ✓Stöd vid svåra medarbetarsamtal, konflikthantering och arbetsrätt
  • ✓Stöd vid sjukfrånvaro, rehabilitering och organisationsförändringar

Säkerhet

SSO: —

Support

Kanaler: E-post (info@worklygroup.com), Telefon (+46 70 819 39 49)

Kunskapsbas: —

Språk: Svenska, Norska, Danska, Finska, Engelska, Tyska, Franska, Italienska, Spanska

Pris

Modell: Abonnemang. För HR on Demand baseras priset på antal timmar i abonnemanget (timbank per kvartal), där pris per timme blir lägre ju fler timmar som köps.

Gratisnivå: —

Fördelar

  • +Allt-i-ett HR-plattform med samlad överblick i dashboard
  • +Inbyggt komplett stöd för att uppfylla lagkraven om OSA
  • +AI-genererade handlingsplaner och åtgärdsförslag
  • +Omfattande språkstöd (nio språk ingår, fler kan läggas till)
  • +Flexibel undersökningsmodell (klassiskt eller pulsat)
  • +Provperiod på 90 dagar

Nackdelar

  • −Inga konkreta priser publicerade
  • −Relativt ny aktör (lanserades 2023)
  • −Kundportalen för HR on Demand är ännu under utveckling

Skärmdumpar

Funktioner

✓API
✓Mobilapp
✓Gratis test / freemium
✓Svenskt stöd
✓Data lagras i EU
✓GDPR-kompatibel

Egenskaper

Driftsmodell
Moln (SaaS)
Prismodell
Per användare
Företagsstorlek
Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag

Integrationer & certifieringar

GDPR

Liknande system inom Medarbetarundersökning

&frankly logotyp&franklyB-Engaged logotypB-EngagedBrilliant Engage logotypBrilliant EngageCatalystOne Engage logotypCatalystOne EngageEasyQuest logotypEasyQuestGreat Place To Work logotypGreat Place To Work
Jämför direkt:Workly vs &franklyWorkly vs B-EngagedWorkly vs Brilliant EngageWorkly vs CatalystOne EngageWorkly vs EasyQuest
Visa hela topplistan för Medarbetarundersökning →

Snabbfakta

3,4

Pris på förfrågan

Hitta din matchBesök webbplats ↗
Moln (SaaS)Per användareSvenskt språkstödGratis testGDPRAPIMobilapp

Indikativ · betyg per kriterium

PrisFunktionerDriftSpråkIntegr.
Hitta din matchBesök webbplats ↗