Grade Pulse

Grade Pulse är ett verktyg för pulsmätningar som används för att löpande mäta medarbetarnas engagemang och välmående. Mätningarna utgår från en färdig frågebank med index och åtgärdsförslag, som kan kompletteras med egna frågor anpassade efter den enskilda verksamheten. Resultaten visualiseras i dashboards där trender kan följas i realtid och jämföras mellan avdelningar och över tid, med syftet att ge underlag för att agera proaktivt och på sikt minska personalomsättningen och förbättra eNPS. Enligt leverantören används verktyget av allt från mindre företag till några av Sveriges största arbetsgivare inom både privat och offentlig sektor. Grade Pulse ingår i en bredare plattform och kan vid behov utökas med funktioner som lärplattform (LMS), medarbetarsamtal, onboarding, karriärvägar, kompetensanalys och 360-graders feedback. Tanken är att kunden ska kunna börja med pulsmätningar och successivt täcka in större delar av medarbetarresan i samma system snarare än att kombinera flera separata verktyg. Bakom produkten står Grade, som beskriver sig som en leverantör inom talent management med över 25 års erfarenhet i branschen och fler än 1000 kunder, däribland företag, myndigheter, kommuner, universitet och regioner. Leverantören uppger cirka 150 medarbetare och kontor i Lund, Stockholm, Trollhättan, Oslo och Helsingfors samt en kundnöjdhet i supporten på 98,25 procent som genomsnitt för 2021. Dessa uppgifter kommer från leverantören. Verktyget passar organisationer som söker en användarvänlig pulslösning med möjlighet att växa in i en samlad HR-plattform.

Driftsmodell

Moln (SaaS)

Prismodell

Per användare

Företagsstorlek

Mellanstort, Storföretag