Lönetransparenssystem · alternativ 2026
Du tittar på
Letar du efter alternativ till SAP SuccessFactors? Vi har jämfört 8 system inom Lönetransparenssystem för svenska företag – se hur de skiljer sig från SAP SuccessFactors på pris, funktioner och omdöme 2026.
Bland alternativen börjar priserna från 50 kr/användare/mån, 100% erbjuder svenskt språkstöd och 100% har ett öppet API – jämför detaljerna i tabellen nedan.
Indikativ placering utifrån våra signaler.
Cornerstone Galaxy är ett jämförbart alternativ till SAP SuccessFactors. Cornerstone Galaxy saknar ärendehantering jämfört med SAP SuccessFactors.
Hailey HR har ett högre redaktionellt betyg – ett alternativ till SAP SuccessFactors. Hailey HR saknar eget lönesystem och successionsplanering jämfört med SAP SuccessFactors.
Headcount HR har ett högre redaktionellt betyg och lägger till gratis test / freemium – ett alternativ till SAP SuccessFactors. Headcount HR saknar utbildning och rådgivning jämfört med SAP SuccessFactors.
Heartpace HR har ett högre redaktionellt betyg – ett alternativ till SAP SuccessFactors.
Hogia Lön lägger till gratis test / freemium – ett alternativ till SAP SuccessFactors. Hogia Lön saknar mobilapp jämfört med SAP SuccessFactors.
Huma har ett högre redaktionellt betyg och lägger till gratis test / freemium – ett alternativ till SAP SuccessFactors. Huma saknar tidrapportering och eget lönesystem jämfört med SAP SuccessFactors.
| Egenskap | SAP SuccessFactors är en ledande molnbaserad HCM-plattform som stödjer organisationer i att hantera hela arbetsstyrkan från rekrytering till pension. En integrerad lösning samlar kärn-HR, lönehanteri… | Vi vill modernisera och forma hur framtidens HR-avdelningar arbetar. Vårt heltäckande HR-system inrymmer hela medarbetarresan, samt samlar all data på ett ställe. Användarvänligt och flexibelt, skr… | Headcount HR – Enkelt. Flexibelt. Prisvärt. Ett lättanvänt, svenskt HR-system utan dyra licenser eller bindningstid. Testa gratis och upptäck ett smidigt verktyg som sparar tid och pengar. Transparen… | Heartpace är en ledande aktör inom HR-tech med fokus på användarvänlighet och säkerhet . Vår molnbaserade HRM-lösning hjälper organisationer att samla, effektivisera och förbättra sina HR-processer o… | Samla all personalinformation, dokument och HR-processer på ett ställe. I Huma finns mallar och guider med aktuell lagstiftning på plats för att du som kund enkelt och snabbt skall kunna bli aktiv i … | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris | Fast pris | Fast pris | Fast pris | Fast pris | Fast pris |
| Startpris | — | — | — | 50 kr/mån | — | — | 0 kr/mån |
| Målgrupp (storlek) | Storföretag | Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Mellanstort, Storföretag, Startup, Litet/medelstort | Mellanstort, Startup, Litet/medelstort | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | |||||||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✗ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✗ | ✗ | ✓ | ✗ | ✓ | ✓ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | |||||||
| Utbildning | ✓ | ✓ | ✓ | — | ✓ | — | ✓ |
| Tidrapportering | ✓ | Tillval | ✓ | ✓ | Tillval | — | — |
| Användarrättigheter | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | — | ✓ |
| Attestering | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | — | ✓ |
| Avgångsenkäter | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | — | ✓ |
| Självservice | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | Tillval | — | ✓ |
| Rådgivning | Tillval | ✓ | ✓ | — | ✓ | — | ✓ |
| 360-graders HR | ✓ | ✓ | ✓ | Tillval | ✓ | — | ✓ |
| Lönerevision | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | — | ✓ |
| Enkel inloggning | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | — | ✓ |
| Ärendehantering | ✓ | — | ✓ | ✓ | Tillval | — | ✓ |
| Medarbetarsamtal | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | — | ✓ |
| Bonus och belöningar | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | — | ✓ |
| Rapporter och nyckeltal | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | — | ✓ |
| Eget lönesystem | ✓ | Tillval | — | — | Tillval | — | — |
| Förmånshantering | ✓ | Tillval | ✓ | — | Tillval | — | ✓ |
| Frånvaroregistrering | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | Tillval | — | ✓ |
| Elektronisk signatur | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | — | ✓ |
| Automatisera arbetsflöden | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | — | ✓ |
| Digitalisera personalarkiv | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | — | ✓ |
| Kompetens | ✓ | ✓ | ✓ | — | ✓ | — | ✓ |
| Lönehantering | ✓ | ✓ | ✓ | — | ✓ | — | ✓ |
| Prestationshantering | ✓ | ✓ | ✓ | — | ✓ | — | ✓ |
| Rekrytering | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | — | ✓ |
| Successionsplanering | ✓ | ✓ | — | — | Tillval | — | ✓ |
| Onboarding | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | — | ✓ |
| HR-analys | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | — | ✓ |
| Grundläggande HR | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | — | ✓ |
| Utbildningshantering | ✓ | ✓ | ✓ | — | Tillval | — | — |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Simployer är en omfattande HRM-lösning som stödjer hela medarbetarlivscykeln, från rekrytering och onboarding till prestationshantering och offboarding. Plattformen inkluderar funktioner som AI-drive…
De närmaste alternativen till SAP SuccessFactors inom Lönetransparenssystem är Cornerstone Galaxy, Hailey HR och Headcount HR. Vi jämför dem på pris, funktioner, driftsmodell och svenskt stöd ovan.
Headcount HR har det lägsta instegspriset bland alternativen (från 50 kr/användare/mån). Slutpriset beror dock på era behov.
Headcount HR, Hogia Lön, Huma och Personio erbjuder en gratisversion eller kostnadsfri testperiod – ett bra sätt att prova innan ni byter.
Utgå från era krav på pris, funktioner och svenskt stöd. Svara på några frågor i vår guide så rankar vi system inom Lönetransparenssystem efter just era behov.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Lönetransparenssystem.