Simployer
HR & Personal★ 4.1 / 5
Ljudlös introduktionKlicka för att pausa
Om Simployer
Simployer är en HR-plattform som täcker hela medarbetarresan, från rekrytering och onboarding till medarbetardata, engagemang, samtal, frånvaro, lönekartläggning, handböcker och HR-analys. Plattformen kombinerar AI-drivna HR-agenter, automatiserade arbetsflöden och inbyggd arbetsrättslig expertis, med syftet att minska administration, ge bättre överblick och stödja både operativt och strategiskt HR-arbete. Lösningen kopplar samman data, processer och kontext så att HR-funktionen ska kunna prioritera och agera snabbare. Till erbjudandet hör även tillgång till mänsklig rådgivning i juridiskt och strategiskt komplexa frågor. Lösningen är utformad för HR men designad även för chefer och medarbetare, och vänder sig till organisationer som vill utveckla sitt HR-arbete och inte enbart effektivisera det. Simployer betonar regelefterlevnad som standard och uppger att plattformen är GDPR-anpassad med data på EU-reglerade servrar samt kryptering och behörighetsstyrning. Företaget erbjuder också utbildningar inom lagar och regler kopplade till HR, lön och ekonomi. Simployer beskriver sig som ett nordiskt HR-techbolag med över 40 års erfarenhet inom HR och uppger omkring 12 000 kunder och tusentals organisationer i Norden. Beskrivningar som ledande HR-leverantör i Norden och framtidsorienterad är leverantörens egna omdömen och bör tolkas som sådana. Plattformen passar HR-team som vill samla hela medarbetarresan i ett system och som värdesätter inbyggd juridisk expertis och möjlighet till rådgivning.
Passar bäst för
Nordiska organisationer som vill samla hela medarbetarresan i ett HR-systemHR-team som behöver stöd för regelefterlevnad och tillgång till HR-experterVerksamheter som vill automatisera HR-processer och avlasta HR från vardagsfrågor
Funktioner i detalj
Kärn-HR (HRM)
- ✓Automatisering av centrala HR-processer
- ✓Medarbetarregister (Employee Directory)
- ✓On- och offboarding
- ✓Tid och frånvaro (Time & Absence)
- ✓Dokument och e-signering
- ✓Lönerapporter (Payroll Reports)
- ✓People Analytics
- ✓Mål (Goals)
- ✓Mobilapp
Performance och lön
- ✓Medarbetarsamtal/utvecklingssamtal (Performance Reviews)
- ✓Lönerevision (Salary Reviews)
- ✓Lönekartläggning och lönejämlikhet (Equal Pay) med steg-för-steg-vägledning och avvikelser
- ✓Kompetens (Competence)
AI-assistent (Sia)
- ✓Direkta svar på HR-frågor baserat på roll och behörighet
- ✓Rollanpassat stöd för HR, chefer och medarbetare
- ✓Hantering av tid och frånvaro (ansök/godkänn ledighet, tidrapporter, semestersaldo)
- ✓Tillgänglig i plattformen samt via Slack och Microsoft Teams
Automatiserade arbetsflöden
- ✓Färdiga mallar framtagna av experter (t.ex. sjukfrånvarouppföljning)
- ✓Egendesignade arbetsflöden med anpassningsbara uppgifter
- ✓Automatiska påminnelser till involverade
- ✓Realtidsuppföljning av status och försenade uppgifter
HR-expertis, handböcker och lärande
- ✓Tillgång till interna HR- och juridikexperter (Expert)
- ✓Färdiga handböcker (personal-, chefs- och arbetsmiljöhandbok) med innehåll som hålls uppdaterat vid lagändringar
- ✓AI-chatbot för direkta svar ur handböckerna samt innehållspaket för olika grupper
- ✓Kurskatalog och e-learning (Learn)
Undersökningar och visselblåsning
- ✓Pulsundersökningar och engagemangsmätningar (Employee Surveys) med benchmarks och handlingsplaner
- ✓Arbetsmiljö- och stressundersökningar med larm vid kritiska resultat
- ✓Visselblåsning med anonym rapportering, ärendehantering och säker uppföljning
Rekrytering
- ✓ATS för kandidathantering från jobbannons till anställning
- ✓Sömlös övergång till onboarding
- ✓Stöd för samarbete och chefsinvolvering
Säkerhet
ISO 27001
SSO: Ja
Support
Kanaler: E-post, Chatt, Telefon, Support Center
Kunskapsbas: Ja
Språk: Svenska, Norska
Pris
Gratisnivå: —
Fördelar
- +Brett funktionsomfång som täcker hela anställningscykeln i en plattform (Simployer One)
- +Inbyggd HR- och juridikexpertis samt handböcker som hålls uppdaterade vid lagändringar
- +AI-assistenten Sia ger snabba, rollanpassade svar och kan nås via Slack och Teams
- +Brett utbud av integrationer, särskilt mot nordiska lönesystem
Nackdelar
- −Ingen offentlig prissättning – kräver demo/kontakt för att få pris
- −Användargränssnitt och nyhetstexter delvis på engelska; uttalat fokus på Norden kan begränsa relevansen utanför regionen
Produktens utveckling
Under 2025–2026 har Simployer samlat sina verktyg i plattformen Simployer One och lanserat flera AI-drivna nyheter, däribland AI-assistenten Sia, en ny rekryteringsmodul samt en ny handboksupplevelse. Nyhetsflödet visar löpande lanseringar och artiklar om produkten och HR-området.
- 2026-02Managers are feeling the squeeze — here’s how HR can unlock stronger leadership
Artikel om hur chefer pressas från flera håll och hur HR kan stärka ledarskapet.
- 2025-12Introducing a better start for HR, managers, and employees
Nyhet om en förbättrad start/inloggningsupplevelse i HR-systemet för HR, chefer och medarbetare.
- 2025-11Introducing a new Handbook experience – in Simployer One
Ny handboksupplevelse integrerad i Simployer One: färdiga handböcker med expertuppdaterat innehåll, AI-chatbot för direkta svar (även via Slack och Teams) och innehållspaket för att styra vad olika grupper ser.
Källa ↗ - 2025-05Closing the hidden gap in the employee journey: Simployer is launching Recruitment
Lansering av en rekryteringsmodul (ATS) som kopplar ihop anställning med övriga HR-processer och minskar onödiga steg.
- 2025-04HR just got smarter: Say hello to Sia
Introduktion av AI-assistenten Sia (Simployer Intelligent Assistant) som ger HR, chefer och medarbetare snabba svar och stöd.
- 2025-04Top 10 HR KPIs
Artikel om centrala HR-nyckeltal från anställning till retention.
Skärmdumpar
Funktioner
✓API
✓Mobilapp
✗Gratis test / freemium
✓Svenskt stöd
✓Data lagras i EU
✓GDPR-kompatibel
Egenskaper
- Driftsmodell
- Moln (SaaS)
- Prismodell
- Fast pris
- Företagsstorlek
- Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag
