
Cegid
Cegid Talentsoft är en HRM- och talent management-plattform som samlar en organisations HR-processer i ett system. Lösningen beskrivs av leverantören som användarvänlig med möjlighet till kundanpassning, och den bygger på öppna API:er som är tänkta att underlätta integration med andra system. Via en iPaaS-lösning och en marketplace ska kopplingar till tredjepartsleverantörer kunna sättas upp. Funktionsmässigt är Talentsoft en bred HR-svit som konsoliderar flera processer i samma verktyg och som enligt leverantören kan anpassas efter kundens behov. Tonvikten ligger på talent management, och leverantören uppger att lösningen är beprövad på den europeiska marknaden med över 2 000 implementationer samt att den lyfts fram som visionär i Gartners Magic Quadrant. Slutanvändarperspektivet beskrivs som centralt, vilket enligt leverantören ska ge kort tid till värde. Talentsoft ingår i Cegid, en leverantör av molnbaserade affärssystem inom bland annat finans, HR, detaljhandel och redovisning. Koncernen uppger en kundbas på omkring 500 000 kunder, cirka 4 400 anställda och försäljning i ett stort antal länder. Lösningen kan vara av intresse för medelstora och större organisationer som vill samla sina HR-processer i en plattform med fokus på kompetens- och talanghantering.
Rekrytering (Talent Acquisition)
Talanghantering (Talent Management)
Core HR
Lärande (Learning)
Teknik och AI
SSO: —
Kanaler: Kundsupport/kundtjänst, Kontaktformulär
Kunskapsbas: —
Språk: Svenska, Franska, Nederländska, Engelska
Gratisnivå: —
Arbetar du på Cegid Talentsoft? Märkena ovan är förtjänade i våra topplistor och går att bädda in på er egen sajt — hämta koden direkt här nedan.
Bilden hämtas från oss varje gång sidan visas, så märket uppdateras av sig självt när placeringen ändras — och slutar visas om utmärkelsen försvinner. Klistra in koden som den är: länken tillbaka hit ska vara en vanlig följbar länk, utan nofollow eller omdirigering.
<figure style="display:inline-block;margin:0;text-align:center">
<a href="https://systemguiden.org/basta/hrm-system" rel="noopener">
<img src="https://systemguiden.org/api/badge/cegid-talentsoft?typ=bast-i-test&kategori=hrm-system"
alt="Bäst i test HRM system — Cegid Talentsoft på Systemguiden"
width="230" height="230" loading="lazy">
</a>
<figcaption style="margin-top:8px;font:14px/1.4 system-ui,sans-serif">
<a href="https://systemguiden.org/basta/hrm-system" rel="noopener">Bäst i test – HRM system</a>
</figcaption>
</figure>Bilden hämtas från oss varje gång sidan visas, så märket uppdateras av sig självt när placeringen ändras — och slutar visas om utmärkelsen försvinner. Klistra in koden som den är: länken tillbaka hit ska vara en vanlig följbar länk, utan nofollow eller omdirigering.
<figure style="display:inline-block;margin:0;text-align:center">
<a href="https://systemguiden.org/basta/rekryteringsverktyg" rel="noopener">
<img src="https://systemguiden.org/api/badge/cegid-talentsoft?typ=bast-i-test&kategori=rekryteringsverktyg"
alt="Bäst i test Rekryteringsverktyg — Cegid Talentsoft på Systemguiden"
width="230" height="230" loading="lazy">
</a>
<figcaption style="margin-top:8px;font:14px/1.4 system-ui,sans-serif">
<a href="https://systemguiden.org/basta/rekryteringsverktyg" rel="noopener">Bäst i test – Rekryteringsverktyg</a>
</figcaption>
</figure>Bilden hämtas från oss varje gång sidan visas, så märket uppdateras av sig självt när placeringen ändras — och slutar visas om utmärkelsen försvinner. Klistra in koden som den är: länken tillbaka hit ska vara en vanlig följbar länk, utan nofollow eller omdirigering.
<figure style="display:inline-block;margin:0;text-align:center">
<a href="https://systemguiden.org/basta/performance-management-system" rel="noopener">
<img src="https://systemguiden.org/api/badge/cegid-talentsoft?typ=bast-i-test&kategori=performance-management-system"
alt="Bäst i test Performance Management System — Cegid Talentsoft på Systemguiden"
width="230" height="230" loading="lazy">
</a>
<figcaption style="margin-top:8px;font:14px/1.4 system-ui,sans-serif">
<a href="https://systemguiden.org/basta/performance-management-system" rel="noopener">Bäst i test – Performance Management System</a>
</figcaption>
</figure>Bilden hämtas från oss varje gång sidan visas, så märket uppdateras av sig självt när placeringen ändras — och slutar visas om utmärkelsen försvinner. Klistra in koden som den är: länken tillbaka hit ska vara en vanlig följbar länk, utan nofollow eller omdirigering.
<figure style="display:inline-block;margin:0;text-align:center">
<a href="https://systemguiden.org/basta/hr-analytics" rel="noopener">
<img src="https://systemguiden.org/api/badge/cegid-talentsoft?typ=topp-3&kategori=hr-analytics"
alt="Topp 3 HR analytics — Cegid Talentsoft på Systemguiden"
width="230" height="230" loading="lazy">
</a>
<figcaption style="margin-top:8px;font:14px/1.4 system-ui,sans-serif">
<a href="https://systemguiden.org/basta/hr-analytics" rel="noopener">Topp 3 – HR analytics</a>
</figcaption>
</figure>Bilden hämtas från oss varje gång sidan visas, så märket uppdateras av sig självt när placeringen ändras — och slutar visas om utmärkelsen försvinner. Klistra in koden som den är: länken tillbaka hit ska vara en vanlig följbar länk, utan nofollow eller omdirigering.
<figure style="display:inline-block;margin:0;text-align:center">
<a href="https://systemguiden.org/basta/ats-system" rel="noopener">
<img src="https://systemguiden.org/api/badge/cegid-talentsoft?typ=topp-3&kategori=ats-system"
alt="Topp 3 ATS-system — Cegid Talentsoft på Systemguiden"
width="230" height="230" loading="lazy">
</a>
<figcaption style="margin-top:8px;font:14px/1.4 system-ui,sans-serif">
<a href="https://systemguiden.org/basta/ats-system" rel="noopener">Topp 3 – ATS-system</a>
</figcaption>
</figure>Bilden hämtas från oss varje gång sidan visas, så märket uppdateras av sig självt när placeringen ändras — och slutar visas om utmärkelsen försvinner. Klistra in koden som den är: länken tillbaka hit ska vara en vanlig följbar länk, utan nofollow eller omdirigering.
<figure style="display:inline-block;margin:0;text-align:center">
<a href="https://systemguiden.org/basta/hr-system" rel="noopener">
<img src="https://systemguiden.org/api/badge/cegid-talentsoft?typ=topp-3&kategori=hr-system"
alt="Topp 3 HR system — Cegid Talentsoft på Systemguiden"
width="230" height="230" loading="lazy">
</a>
<figcaption style="margin-top:8px;font:14px/1.4 system-ui,sans-serif">
<a href="https://systemguiden.org/basta/hr-system" rel="noopener">Topp 3 – HR system</a>
</figcaption>
</figure>Bilden hämtas från oss varje gång sidan visas, så märket uppdateras av sig självt när placeringen ändras — och slutar visas om utmärkelsen försvinner. Klistra in koden som den är: länken tillbaka hit ska vara en vanlig följbar länk, utan nofollow eller omdirigering.
<figure style="display:inline-block;margin:0;text-align:center">
<a href="https://systemguiden.org/basta/hcm-system" rel="noopener">
<img src="https://systemguiden.org/api/badge/cegid-talentsoft?typ=topp-3&kategori=hcm-system"
alt="Topp 3 HCM System — Cegid Talentsoft på Systemguiden"
width="230" height="230" loading="lazy">
</a>
<figcaption style="margin-top:8px;font:14px/1.4 system-ui,sans-serif">
<a href="https://systemguiden.org/basta/hcm-system" rel="noopener">Topp 3 – HCM System</a>
</figcaption>
</figure>Bilden hämtas från oss varje gång sidan visas, så märket uppdateras av sig självt när placeringen ändras — och slutar visas om utmärkelsen försvinner. Klistra in koden som den är: länken tillbaka hit ska vara en vanlig följbar länk, utan nofollow eller omdirigering.
<figure style="display:inline-block;margin:0;text-align:center">
<a href="https://systemguiden.org/basta/talent-management" rel="noopener">
<img src="https://systemguiden.org/api/badge/cegid-talentsoft?typ=topp-3&kategori=talent-management"
alt="Topp 3 Talent management — Cegid Talentsoft på Systemguiden"
width="230" height="230" loading="lazy">
</a>
<figcaption style="margin-top:8px;font:14px/1.4 system-ui,sans-serif">
<a href="https://systemguiden.org/basta/talent-management" rel="noopener">Topp 3 – Talent management</a>
</figcaption>
</figure>Bilden hämtas från oss varje gång sidan visas, så märket uppdateras av sig självt när placeringen ändras — och slutar visas om utmärkelsen försvinner. Klistra in koden som den är: länken tillbaka hit ska vara en vanlig följbar länk, utan nofollow eller omdirigering.
<figure style="display:inline-block;margin:0;text-align:center">
<a href="https://systemguiden.org/basta/personalsystem" rel="noopener">
<img src="https://systemguiden.org/api/badge/cegid-talentsoft?typ=topp-5&kategori=personalsystem"
alt="Topp 5 Personalsystem — Cegid Talentsoft på Systemguiden"
width="230" height="230" loading="lazy">
</a>
<figcaption style="margin-top:8px;font:14px/1.4 system-ui,sans-serif">
<a href="https://systemguiden.org/basta/personalsystem" rel="noopener">Topp 5 – Personalsystem</a>
</figcaption>
</figure>