
Grade
Grade Varbi är ett rekryteringsverktyg som riktar sig till företag, kommuner, myndigheter, universitet och andra organisationer. Enligt leverantören används systemet av fler än 70 000 rekryterare och rekryterande chefer i Norden och internationellt, och tyngdpunkten ligger på organisationer som ställer höga krav på säkerhet och kvalitet. Verktyget beskrivs som flexibelt och skalbart och utformat för att fungera både för dem som rekryterar ofta och för mer sällananvändare. Systemet kan anpassas efter den egna rekryteringsprocessen och stöder kompetensbaserad rekrytering med tester och kvalitetssäkrande steg. 1 AA. Flera moduler och tilläggsfunktioner finns för både privat och offentlig sektor, och leverantören erbjuder enligt egen uppgift support till kandidater, rekryterande chefer och HR. Bland kunderna nämns ett hundratal kommuner samt privata företag, koncerner, regioner, myndigheter och universitet. Grade Varbi ingår i Grade, som erbjuder lösningar inom Talent Management som kan användas fristående eller integrerade. Enligt leverantören har Grade fler än 1 000 kunder och omkring 150 medarbetare med kontor i Lund, Stockholm, Trollhättan, Oslo och Helsingfors. Leverantören beskriver verktyget som ett av de ledande rekryteringssystemen för större verksamheter och offentlig sektor, vilket en köpare bör bedöma utifrån sina egna behov.
Rekrytering
Moduler och tillägg
Support
SSO: —
Kunskapsbas: —
Gratisnivå: —
Improved KBR competency-assessment workflow with clearer decision support, enhanced manual application handling with language preferences, and two new integrations (Fortcheck background checks and Hubert AI candidate screening).
Källa ↗Monthly roundup of new Varbi recruitment-system features and improvements shipped over the winter 2025 period.
Källa ↗Monthly roundup of new Varbi features and product improvements for October 2025.
Källa ↗Arbetar du på Grade Varbi? Märkena ovan är förtjänade i våra topplistor och går att bädda in på er egen sajt — hämta koden direkt här nedan.
Bilden hämtas från oss varje gång sidan visas, så märket uppdateras av sig självt när placeringen ändras — och slutar visas om utmärkelsen försvinner. Klistra in koden som den är: länken tillbaka hit ska vara en vanlig följbar länk, utan nofollow eller omdirigering.
<figure style="display:inline-block;margin:0;text-align:center">
<a href="https://systemguiden.org/basta/rekryteringsverktyg" rel="noopener">
<img src="https://systemguiden.org/api/badge/varbi?typ=topp-5&kategori=rekryteringsverktyg"
alt="Topp 5 Rekryteringsverktyg — Grade Varbi på Systemguiden"
width="230" height="230" loading="lazy">
</a>
<figcaption style="margin-top:8px;font:14px/1.4 system-ui,sans-serif">
<a href="https://systemguiden.org/basta/rekryteringsverktyg" rel="noopener">Topp 5 – Rekryteringsverktyg</a>
</figcaption>
</figure>Bilden hämtas från oss varje gång sidan visas, så märket uppdateras av sig självt när placeringen ändras — och slutar visas om utmärkelsen försvinner. Klistra in koden som den är: länken tillbaka hit ska vara en vanlig följbar länk, utan nofollow eller omdirigering.
<figure style="display:inline-block;margin:0;text-align:center">
<a href="https://systemguiden.org/basta/ats-system" rel="noopener">
<img src="https://systemguiden.org/api/badge/varbi?typ=topp-5&kategori=ats-system"
alt="Topp 5 ATS-system — Grade Varbi på Systemguiden"
width="230" height="230" loading="lazy">
</a>
<figcaption style="margin-top:8px;font:14px/1.4 system-ui,sans-serif">
<a href="https://systemguiden.org/basta/ats-system" rel="noopener">Topp 5 – ATS-system</a>
</figcaption>
</figure>