Workforce management system · jämförelse 2026
Ska ni välja Time Care eller Timeplan? Vi har ställt de två system inom Workforce management system mot varandra – pris, funktioner, driftsmodell och omdöme – så att valet blir enklare.
Time Care (numera RLDatix AB) är en molnbaserad helhetslösning för personal-, schema- och bemanningsplanering, främst riktad mot svensk offentlig sektor. Leverantören uppger att mer än 60 % av Sveriges kommuner dagligen använder Time Care-systemet och har över 30 års erfarenhet inom schema och bemanning. Lösningen består av flera produkter och positioneras som ett av marknadens mest integrerade schemasystem.
Timeplan är ett svenskt molnbaserat system för schemaläggning och tidrapportering som samlar stämpelklocka, mobil tidrapportering, schemaläggning och löneunderlag i en lösning. Systemet följer arbetstidslagen och kollektivavtalsregler och genererar lönefiler till svenska lönesystem. Det riktar sig till verksamheter med skiftarbete och varierande bemanning, exempelvis hotell och restaurang, vård och omsorg, detaljhandel samt tillverkning och produktion. Lösningen anpassas efter kundens verksamhet med en konfigurerbar beräkningsmotor och ett antal tilläggsmoduler.
| Egenskap | Time Care erbjuder en omfattande molnbaserad lösning för personalplanering, särskilt inriktad på välfärdssektorn. Vårt system syftar till att effektivisera bemanningsprocesser, säkerställa kvalitet o… | Timeplan är ett komplett, molnbaserat schemaläggningsprogram för både det lilla och stora företaget. Vi erbjuder ett användarvänligt system med ett flertal funktioner som underlättar schemaläggningsp… |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Per användare | Fast pris |
| Startpris | — | 60 kr/mån |
| Målgrupp (storlek) | — | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✗ | ✓ |
| Gratis test / freemium | — | ✓ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| Schemaläggning | ✓ | ✓ |
| Tidrapportering | ✓ | ✓ |
| Prognoser | — | ✓ |
| Lönehantering | — | ✓ |
| Analysverktyg | — | ✓ |
| Rapporter | — | ✓ |
| Avtalshantering | — | ✓ |
| Nyckeltal (KPI) | — | ✓ |
| Realtidsanpassning | — | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Timeplan har en tydlig fördel om du vill kunna testa gratis först. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar
Nackdelar
Fördelar
Nackdelar
Båda är system inom Workforce management system. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Ja, både Time Care och Timeplan erbjuder svenskt språkstöd.
Timeplan har en tydlig fördel om du vill kunna testa gratis först. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Workforce management system.