Systemguiden

Oberoende guide som hjälper svenska företag att jämföra och välja affärssystem och programvara.

Alla kategorierHitta rätt system

Populära jämförelser

  • Bästa AI content creation
  • Bästa AI chatbot
  • Bästa AI-verktyg
  • Bästa Tidrapporteringssystem
  • Bästa Projekthanteringsverktyg
  • Bästa Affärssystem

Områden

  • AI
  • HR & Personal
  • Finans & Ekonomi
  • ERP & Affärssystem
  • CRM & Försäljning
  • Marketing & Webb

Om

  • Integritetspolicy
  • Användarvillkor

© 2026 Systemguiden. Alla rättigheter förbehållna.

Systemguiden
KategorierGuideHitta rätt system
Kategorier/Visselblåsarsystem/Huma vs Whistlelink

Visselblåsarsystem · jämförelse 2026

Huma vs Whistlelink

Huma och Whistlelink är två system inom Visselblåsarsystem som ofta ställs mot varandra. Nedan ser du skillnaderna i pris, funktioner och betyg, uppdaterat 2026.

Huma har ett lägre instegspris (från 0 kr/användare/mån) än Whistlelink (från 49 kr). Huma har det högre betyget (4.6 av 5).

Huma logotyp

Huma

★★★★½4.6

Huma är ett molnbaserat HR-system som riktar sig till små och medelstora företag på den nordiska marknaden, med inbyggd hänsyn till nordiska lagar och regler. Systemet samlar personaladministration, kultur och kompetensutveckling i en plattform med moduler för bland annat personaldata, frånvaro, digitala handböcker, digitala avtal, onboarding, medarbetarsamtal, enkäter och visselblåsning. Leverantören framhåller snabb uppstart utan konsulttimmar, en mobilapp för iOS och Android samt ett stort antal integrationer mot lön- och redovisningssystem.

Från-pris
0 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI
Whistlelink logotyp

Whistlelink

★★★½3.5

Whistlelink är ett visselblåsarsystem som beskrivs som lätt att implementera och som kan tas i bruk på cirka tio minuter. Systemet gör det möjligt för medarbetare att helt anonymt rapportera oegentligheter och bristande beteende på arbetsplatsen. Med inloggning och stränga användarbehörigheter ska både organisation och medarbetare kunna känna sig trygga i rapporteringen.

Från-pris
49 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis test

Jämförelse sida vid sida

Egenskap
Huma logoHuma

Samla all personalinformation, dokument och HR-processer på ett ställe. I Huma finns mallar och guider med aktuell lagstiftning på plats för att du som kund enkelt och snabbt skall kunna bli aktiv i …

Whistlelink logoWhistlelink
DriftmodellMoln (SaaS)Moln (SaaS)
PrismodellFast prisFast pris
Startpris0 kr/mån49 kr/mån
Målgrupp (storlek)Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, StorföretagStartup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag
Funktioner
Svenskt språkstöd✓✓
API✓—
Mobilapp✓✓
Gratis test / freemium✓✓
Data lagras i EU✓✓
GDPR✓✓
Funktioner i detalj
Färdiga samtalsmallar✓—
Lönesamtalsverktyg✓—
Dokumentation✓—
Avstämningar✓—
E-signering✓—
Utvecklingsplaner✓—
Påminnelser✓—
Personliga mål✓—

✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.

Vilket ska du välja?

Huma har en tydlig fördel om budget och lågt instegspris väger tyngst. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Fördelar & nackdelar

Huma

Fördelar

  • + Anpassat efter nordiska lagar och regler
  • + Snabb uppstart (uppges 4–6 minuter) utan konsultkostnader och utan bindningstid
  • + Brett utbud av moduler som täcker administration, kultur och utveckling
  • + Stort antal integrationer mot lön- och redovisningssystem, alla inkluderade
  • + ISO 27001-certifierat och GDPR-fokuserat med datalagring inom EU
  • + Mobilapp för både iOS och Android

Nackdelar

  • − Pris för Standard och Premium framgår inte publikt (kräver kontakt)
  • − Tidshantering och öppet API anges som kommande funktioner, inte färdiga
  • − Tydligt inriktat på små och medelstora företag på den nordiska marknaden
  • − Flera funktioner (t.ex. obegränsad onboarding, kompetens, enkäter med AI) kräver den dyrare Premium-nivån

Whistlelink

Fördelar

  • + Snabb och enkel implementering på cirka tio minuter
  • + Anonym rapportering för medarbetare
  • + Stränga användarbehörigheter för kontrollerad åtkomst

Nackdelar

  • − Begränsad publik information om integrationer och prissättning

Vanliga frågor

Vad är skillnaden mellan Huma och Whistlelink?

Båda är system inom Visselblåsarsystem. Huma har ett lägre instegspris än Whistlelink. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.

Vilket är billigast – Huma eller Whistlelink?

Huma har det lägre instegspriset (från 0 kr/användare/mån mot 49 kr för Whistlelink). Slutpriset beror dock på era behov.

Har både Huma och Whistlelink svenskt språkstöd?

Ja, både Huma och Whistlelink erbjuder svenskt språkstöd.

Vilket ska jag välja, Huma eller Whistlelink?

Huma har en tydlig fördel om budget och lågt instegspris väger tyngst. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Osäker på vilket som passar er?

Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Visselblåsarsystem.

Hela topplistanStarta guiden →

Fler jämförelser & alternativ

Alternativ till HumaAlternativ till WhistlelinkHuma vs 2WhistleHuma vs EQS Integrity LineHuma vs FaceUPHuma vs FalconyHuma vs Hailey HR