ATS-system · jämförelse 2026
Epos HR vs TalentAdore
Ska ni välja Epos HR eller TalentAdore? Vi har ställt de två system inom ATS-system mot varandra – pris, funktioner, driftsmodell och omdöme – så att valet blir enklare.
TalentAdore erbjuder svenskt språkstöd, vilket Epos HR inte uttalat gör.
Epos HR är ett webbaserat HR-system från Azets som samlar all medarbetardata på ett ställe, inklusive kontrakt, kompetenser, frånvaro och dialoger. Systemet är moduluppbyggt och anpassas efter verksamhetens behov, med rollstyrd åtkomst och loggning av aktiviteter för att stödja efterlevnad av dataskyddsregler. Det erbjuds främst på den danska marknaden, där det enligt leverantören har fler än 60 000 användare och rekommenderas av Dansk HR.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisAPI
TalentAdore
4.1TalentAdore Hire är ett AI-stött rekryteringssystem (ATS) för hela rekryteringsprocessen, riktat mot moderna talent acquisition-team. Plattformen kombinerar automatisering av repetitiva uppgifter med fokus på kandidatupplevelse och mänsklig kontakt, och har en inbyggd AI-assistent vid namn Taika. Den är GDPR-anpassad, ISO 27001-certifierad och lagrar all data på EU-servrar. Enligt leverantören används systemet av över 50 000 HR-proffs i 42 länder.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI
Besök TalentAdore ↗Jämförelse sida vid sida
| Egenskap | TalentAdore AI-baserat rekryteringsverktyg TalentAdore Hire är mycket mer än bara en rekryteringsplattform. Det är en lösning som kombinerar ett mer traditionellt ATS (applicant tracking system) med tekniska lös… | |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✗ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✓ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Övrigt | ||
| Certifieringar | — | ISO 27001, GDPR |
| Funktioner i detalj | ||
| Chatt för kandidater | ✓ | ✓ |
| Karriärsida | ✓ | ✓ |
| Spåra jobbannonser | — | ✓ |
| Referenshantering | — | ✓ |
| Annonsering i sociala medier | ✓ | ✓ |
| Videorekrytering | — | ✓ |
| Mät kandidatupplevelse | ✓ | ✓ |
| Nyckelord och filtrering | — | ✓ |
| Instrumentpanel | ✓ | ✓ |
| Bedömningsmall | — | ✓ |
| Statistik och analys | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
TalentAdore har en tydlig fördel om svenskt språkstöd är ett krav. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
Epos HR
Fördelar
- + Samlar all medarbetardata digitalt på ett ställe
- + Rollstyrd åtkomst och loggning som stödjer GDPR-efterlevnad
- + Flexibelt och moduluppbyggt, kan anpassas efter behov
- + Integrerar med lön, tidsregistrering, rekrytering och digital signatur (Addo Sign)
- + Lång erfarenhet hos leverantören och konsultstöd vid implementering och utbildning
- + Stor användarbas i Danmark (fler än 60 000 användare) och rekommenderas av Dansk HR
Nackdelar
- − Marknadsförs och presenteras främst för den danska marknaden (innehåll på danska)
- − Garanterad supportsvarstid förutsätter serviceavtal
- − Inga öppna prisuppgifter tillgängliga
TalentAdore
Fördelar
- + Stark betoning på kandidatupplevelse och personlig kommunikation, även vid volymrekrytering
- + Proprietär, förklarbar AI där människan alltid har kontrollen och AI kan stängas av per funktion
- + Hög nivå av regelefterlevnad: GDPR, ISO 27001 och datalagring inom EU samt anpassning till EU:s AI-förordning
- + Brett integrationsutbud (över 100 plattformar, inkl. Workday, SAP SuccessFactors, Indeed och LinkedIn)
- + Flera kunder beskriver systemet som lättanvänt och snabbt att komma igång med
Nackdelar
- − Inga publika priser anges; offert krävs
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan Epos HR och TalentAdore?
Båda är system inom ATS-system. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både Epos HR och TalentAdore svenskt språkstöd?
TalentAdore erbjuder svenskt språkstöd; Epos HR gör det inte uttalat.
Vilket ska jag välja, Epos HR eller TalentAdore?
TalentAdore har en tydlig fördel om svenskt språkstöd är ett krav. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom ATS-system.