Lönesystem · jämförelse 2026
eCompanion vs HRM
Ska ni välja eCompanion eller HRM? Vi har ställt de två system inom Lönesystem mot varandra – pris, funktioner, driftsmodell och omdöme – så att valet blir enklare.
EG eCompanion är ett automatiserat HR- och lönesystem som är utvecklat specifikt för svenska kommuner och offentlig sektor. Det är en webbaserad SaaS-lösning där medarbetare, chefer och experter kan sköta den dagliga HR- och löneprocessen via både dator och mobil. Systemet betonar automatiserade arbetsflöden, dynamisk statistik för beslutsunderlag samt säker mobil åtkomst.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Per användareSvenskt stödAPI
HRM Software är ett svenskutvecklat löne- och HR-system riktat mot större privata företag, organisationer och statliga myndigheter. Systemet är skalbart och flexibelt och kan anpassas efter organisationens förutsättningar, med möjlighet till drift antingen lokalt hos kunden eller i molnet. Lösningen anpassar gränssnitt och behörighet efter användarens roll, där lönehandläggare och HR får full funktionalitet medan chefer och medarbetare arbetar i en enklare självservicedel. Enligt leverantören betalas över 130 000 löner ut varje månad via systemet.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisAPI
Jämförelse sida vid sida
| Egenskap | ||
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Per användare | Fast pris |
| Målgrupp (storlek) | Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | — |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✗ | ✗ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✗ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| Lönedata | ✓ | — |
| HR-system | Tillval | ✓ |
| Förmånshantering | ✓ | — |
| Digital lönespecifikation | ✓ | ✓ |
| Schemaläggning | ✓ | — |
| Frånvaro | ✓ | ✓ |
| Reseräkning | Tillval | ✓ |
| Rapportgenerator | ✓ | ✓ |
| Bemanningsplanering | ✓ | ✓ |
| Lönerevision | — | ✓ |
| Instrumentpanel | ✓ | ✓ |
| Tidrapportering | — | ✓ |
| Semesterberäkning | ✓ | — |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
eCompanion har en tydlig fördel om svenskt språkstöd är ett krav. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
eCompanion
Fördelar
- + Utvecklat specifikt för svenska kommuners behov med beprövad tillförlitlighet
- + Omfattande automatisering av löne- och HR-processer minskar repetitiva administrativa uppgifter
- + Säker mobil åtkomst gör det möjligt att arbeta flexibelt oavsett plats
Nackdelar
- − Inriktat specifikt på offentlig sektor och kommuner, vilket kan begränsa relevansen för privata företag
HRM
Fördelar
- + Svenskutvecklat system anpassat för svenska regelverk och kollektivavtal
- + Skalbart och flexibelt, kan anpassas efter organisationens behov
- + Rollbaserade vyer med enkel självservice för chefer och medarbetare
- + Brett funktionsstöd som täcker lön, tid, bemanning, HR och resa/utlägg
- + Valfri drift lokalt eller i molnet
Nackdelar
- − Inriktat på större företag och myndigheter, mindre tydligt erbjudande för små organisationer
- − Ingen offentlig prisinformation tillgänglig
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan eCompanion och HRM?
Båda är system inom Lönesystem. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Vilket ska jag välja, eCompanion eller HRM?
eCompanion har en tydlig fördel om svenskt språkstöd är ett krav. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Lönesystem.