Systemguiden

Oberoende guide som hjälper svenska företag att jämföra och välja affärssystem och programvara.

Alla kategorierHitta rätt system

Populära jämförelser

  • Bästa AI content creation
  • Bästa AI chatbot
  • Bästa AI-verktyg
  • Bästa Tidrapporteringssystem
  • Bästa Projekthanteringsverktyg
  • Bästa Affärssystem

Områden

  • AI
  • HR & Personal
  • Finans & Ekonomi
  • ERP & Affärssystem
  • CRM & Försäljning
  • Marketing & Webb

Om

  • Integritetspolicy
  • Användarvillkor

© 2026 Systemguiden. Alla rättigheter förbehållna.

Systemguiden
KategorierGuideHitta rätt system
Kategorier/Onboardingverktyg/Boardon vs Huma

Onboardingverktyg · jämförelse 2026

Boardon vs Huma

Boardon och Huma är två system inom Onboardingverktyg som ofta ställs mot varandra. Nedan ser du skillnaderna i pris, funktioner och betyg, uppdaterat 2026.

Huma har ett lägre instegspris (från 0 kr/användare/mån) än Boardon (från 500 kr). Huma har det högre betyget (4.6 av 5).

Boardon logotyp

Boardon

★★★½3.5

Boardon är ett verktyg för preboarding och onboarding som ger nyanställda en varumärkesanpassad introduktionsupplevelse direkt i mobilen. Administratörer bygger introduktionsplaner med uppgifter, lärinnehåll, påminnelser och pushmeddelanden i en tidslinje som utgår från medarbetarens första dag. Nykomlingar bjuds in via e-post eller sms och kan ta del av filer, quiz, artiklar och länkade videor, medan administratören följer framsteg via rapporter och statistik.

Från-pris
500 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI
Huma logotyp

Huma

★★★★½4.6

Huma är ett molnbaserat HR-system som riktar sig till små och medelstora företag på den nordiska marknaden, med inbyggd hänsyn till nordiska lagar och regler. Systemet samlar personaladministration, kultur och kompetensutveckling i en plattform med moduler för bland annat personaldata, frånvaro, digitala handböcker, digitala avtal, onboarding, medarbetarsamtal, enkäter och visselblåsning. Leverantören framhåller snabb uppstart utan konsulttimmar, en mobilapp för iOS och Android samt ett stort antal integrationer mot lön- och redovisningssystem.

Från-pris
0 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI

Jämförelse sida vid sida

Egenskap
Boardon logoBoardon

Boardon hjälper dig att skapa en fantastisk preboarding- eller onboardingupplevelse med din organisations design. Skicka en inbjudan direkt efter rekryteringen via SMS eller e-post och den nyanställd…

Huma logoHuma

Samla all personalinformation, dokument och HR-processer på ett ställe. I Huma finns mallar och guider med aktuell lagstiftning på plats för att du som kund enkelt och snabbt skall kunna bli aktiv i …

DriftmodellMoln (SaaS)Moln (SaaS)
PrismodellFast prisFast pris
Startpris500 kr/mån0 kr/mån
Målgrupp (storlek)Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, StorföretagStartup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag
Funktioner
Svenskt språkstöd✓✓
API✓✓
Mobilapp✓✓
Gratis test / freemium✓✓
Data lagras i EU✓✓
GDPR✓✓
Funktioner i detalj
Inbyggt quiz✓✓
Offboarding—✓
Enkel inloggning—✓
Onboarding-chatbot—✓
Talangutveckling✓✓
Stöd vid onboarding✓✓
Flerspråkiga formulär✓✓
Preboarding✓✓
E-lärande✓—
Utbildningsvideor✓✓
Checklistor✓✓
Fysisk utbildning—✓
Självserviceportal✓✓
E-signering med BankID—✓
Aviseringar och påminnelser✓✓

✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.

Vilket ska du välja?

Huma har en tydlig fördel om budget och lågt instegspris väger tyngst. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Fördelar & nackdelar

Boardon

Fördelar

  • + Varumärkesanpassad portal med logotyp och färger ger ett professionellt första intryck
  • + Stöd för många språk för slutanvändaren
  • + Innehåll kan delas upp i lärnuggets och spridas ut över tid via tidslinjen
  • + Snabbt att bjuda in nya medarbetare (under en minut enligt leverantören)
  • + Stöd för preboarding före första arbetsdagen

Nackdelar

  • − Administrationsspråket är enbart engelska
  • − Egen CSS-anpassning av portalen är förbehållen Enterprise-användare

Huma

Fördelar

  • + Anpassat efter nordiska lagar och regler
  • + Snabb uppstart (uppges 4–6 minuter) utan konsultkostnader och utan bindningstid
  • + Brett utbud av moduler som täcker administration, kultur och utveckling
  • + Stort antal integrationer mot lön- och redovisningssystem, alla inkluderade
  • + ISO 27001-certifierat och GDPR-fokuserat med datalagring inom EU
  • + Mobilapp för både iOS och Android

Nackdelar

  • − Pris för Standard och Premium framgår inte publikt (kräver kontakt)
  • − Tidshantering och öppet API anges som kommande funktioner, inte färdiga
  • − Tydligt inriktat på små och medelstora företag på den nordiska marknaden
  • − Flera funktioner (t.ex. obegränsad onboarding, kompetens, enkäter med AI) kräver den dyrare Premium-nivån

Vanliga frågor

Vad är skillnaden mellan Boardon och Huma?

Båda är system inom Onboardingverktyg. Huma har ett lägre instegspris än Boardon. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.

Vilket är billigast – Boardon eller Huma?

Huma har det lägre instegspriset (från 0 kr/användare/mån mot 500 kr för Boardon). Slutpriset beror dock på era behov.

Har både Boardon och Huma svenskt språkstöd?

Ja, både Boardon och Huma erbjuder svenskt språkstöd.

Vilket ska jag välja, Boardon eller Huma?

Huma har en tydlig fördel om budget och lågt instegspris väger tyngst. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Osäker på vilket som passar er?

Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Onboardingverktyg.

Hela topplistanStarta guiden →

Fler jämförelser

Boardon vs Boarding by TalentechBoardon vs EnboarderBoardon vs Flex HRM EmployeeBoardon vs Grade OnboardingBoardon vs HiBob