Friskvårdsportal · jämförelse 2026
Benify vs Epassi Sverige
Funderar du på Benify eller Epassi Sverige? Båda är system inom Friskvårdsportal för svenska företag – här jämför vi dem sida vid sida 2026 på pris, funktioner och omdöme så att du kan välja rätt.
Benify har det högre betyget (3.2 av 5).
Benify
3.2Benify ingår sedan en sammanslagning i Benifex och är en global plattform för medarbetarförmåner och total ersättning. Tjänsten digitaliserar administration av förmåner, synliggör det totala värdet av anställningen för medarbetaren och stödjer engagemang genom hela anställningsresan. Den vänder sig främst till medelstora och stora organisationer med behov av att hantera förmåner i flera länder.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Per användareSvenskt stödAPI
Besök Benify ↗
Epassi är en digital plattform för personalförmåner som samlar Sveriges mest använda förmåner i en och samma app. Tjänsten erbjuder digitalt friskvårdsbidrag, lunchförmån via Epassikortet samt cykelförmån, helt i linje med Skatteverkets riktlinjer. Plattformen riktar sig till arbetsgivare, anställda och förmånspartners och uppges ha över en miljon användare i Norden.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Per användareSvenskt stödAPI
Jämförelse sida vid sida
| Egenskap | ||
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Per användare | Per användare |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✗ |
| Data lagras i EU | — | ✓ |
| GDPR | — | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| Skattesimulering | ✓ | — |
| Attestfunktion | ✓ | ✓ |
| Portalanpassning | ✓ | — |
| Friskvårdsrabatter | ✓ | ✓ |
| Sjukvårdsförmåner | ✓ | — |
| Hälsoförmåner | ✓ | — |
| Statistikfunktion | ✓ | ✓ |
| Friskvårdsbidrag | ✓ | ✓ |
| Digitalt vårdpaket | ✓ | — |
| Löneavdrag | ✓ | ✓ |
| Beställ förmåner mobilt | ✓ | ✓ |
| Digital kvittohantering | ✓ | ✓ |
| Sjukvårdspaket | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Benify har en tydlig fördel om du vill ha det högre kundbetyget. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
Benify
Fördelar
- + Etablerad plattform med fler än 1 500 kunder och över 1 miljon aktiva användare enligt sidan
- + Stöd för fler än 40 språk lämpar sig för internationella organisationer
- + Synliggör det totala värdet av anställningen för medarbetaren
- + Support dygnet runt med AI-driven flerspråkig hjälp
Nackdelar
- − Inga priser publiceras – kräver kontakt med leverantören
- − Inriktad mot medelstora och stora organisationer snarare än mindre företag
- − Inga specifika certifieringar eller uppgifter om datalagring anges på sidan
Epassi Sverige
Fördelar
- + Allt samlat i mobilappen utan hantering av kvitton eller utlägg
- + Anställda behöver inte ligga ute med pengar för friskvård
- + Minskad manuell administration för arbetsgivare
- + Cykelförmån uppges 100% kostnadsneutral för arbetsgivaren
- + I linje med Skatteverkets riktlinjer
- + Stort nätverk med uppgivet över 1 miljon användare och 20 000 förmånspartners
Nackdelar
- − Ingen offentlig prissättning anges
- − Begränsat till nordiska förmånsslag (friskvård, lunch, cykel) snarare än bredare HR-funktionalitet
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan Benify och Epassi Sverige?
Båda är system inom Friskvårdsportal. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både Benify och Epassi Sverige svenskt språkstöd?
Ja, både Benify och Epassi Sverige erbjuder svenskt språkstöd.
Vilket ska jag välja, Benify eller Epassi Sverige?
Benify har en tydlig fördel om du vill ha det högre kundbetyget. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Friskvårdsportal.