Förmånsportal · jämförelse 2026
Benefits vs Benify
Ska ni välja Benefits eller Benify? Vi har ställt de två system inom Förmånsportal mot varandra – pris, funktioner, driftsmodell och omdöme – så att valet blir enklare.
Benefits har det högre betyget (3.5 av 5).
Benefits
3.5Benefits är en svensk förmånsportal från Söderberg & Partners som samlar friskvårdstjänster, personalrabatter och företagets egna förmåner på ett ställe. Tjänsten riktar sig till arbetsgivare som vill minska HR-administrationen kring friskvård och samtidigt öka medarbetarnas nyttjande av förmåner. Lösningen är flexibel och skalbar, och kunden betalar endast för de funktioner som faktiskt används. Till portalen kopplas dedikerat HR-stöd från ett team av specialister.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Benify
3.2Benify ingår sedan en sammanslagning i Benifex och är en global plattform för medarbetarförmåner och total ersättning. Tjänsten digitaliserar administration av förmåner, synliggör det totala värdet av anställningen för medarbetaren och stödjer engagemang genom hela anställningsresan. Den vänder sig främst till medelstora och stora organisationer med behov av att hantera förmåner i flera länder.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Per användareSvenskt stödAPI
Besök Benify ↗Jämförelse sida vid sida
| Egenskap | Benefits På dagens arbetsmarknad konkurrerar arbetsgivare inte bara med sitt lönekuvert. För att kunna attrahera och behålla såväl potentiella som befintliga medarbetare har Söderberg & Partners utvecklat… | |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Per användare |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✗ |
| Data lagras i EU | ✓ | — |
| GDPR | ✓ | — |
| Funktioner i detalj | ||
| Onboarding | ✓ | ✓ |
| Administratörskvitto | ✓ | ✓ |
| Lokal lösning | ✓ | ✓ |
| Skattesimulering | ✓ | ✓ |
| Attestfunktion | ✓ | ✓ |
| Digital lönespecifikation | ✓ | ✓ |
| Bonus och belöningar | ✓ | ✓ |
| Förmånsöversikt | ✓ | ✓ |
| Löneavdrag | ✓ | ✓ |
| Leverantörsfakturor | ✓ | ✓ |
| Friskvårdsförmåner | ✓ | ✓ |
| Personalrabatter | ✓ | ✓ |
| Ekonomiskt välbefinnande | ✓ | ✓ |
| Pensionsrådgivning | ✓ | ✓ |
| Sjukvårdsförmåner | ✓ | ✓ |
| Antal leverantörer | ✓ | — |
| Pension och försäkring | ✓ | ✓ |
| Aktieprogram | ✓ | ✓ |
| Digitalt hälsopaket | ✓ | ✓ |
| Tjänstebilshantering | ✓ | ✓ |
| Miljöförmåner | ✓ | ✓ |
| Digital kvittohantering | ✓ | ✓ |
| Bruttoförmåner | ✓ | ✓ |
| Portalanpassning | ✓ | ✓ |
| Löneväxling | ✓ | ✓ |
| Total ersättningsöversikt | ✓ | ✓ |
| Friskvårdsbidrag | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Benefits har en tydlig fördel om du vill ha det högre kundbetyget. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
Benefits
Fördelar
- + Minskad HR-administration kring friskvård
- + Ökat nyttjande av friskvårdstjänster och förmåner bland medarbetare
- + Flexibel prismodell där man bara betalar för det man använder
- + Dedikerat och snabbt HR-stöd/support
- + Stort utbud av friskvårdstjänster och personalrabatter
- + Smidig integration med Payroll för befintliga Söderberg & Partners-kunder
Nackdelar
- − Egen administration av friskvård internt beskrivs av en kund som krångligt jämfört med Benefits (indikerar beroende av leverantören)
- − Texten saknar publika prisuppgifter och konkreta startpriser
Benify
Fördelar
- + Etablerad plattform med fler än 1 500 kunder och över 1 miljon aktiva användare enligt sidan
- + Stöd för fler än 40 språk lämpar sig för internationella organisationer
- + Synliggör det totala värdet av anställningen för medarbetaren
- + Support dygnet runt med AI-driven flerspråkig hjälp
Nackdelar
- − Inga priser publiceras – kräver kontakt med leverantören
- − Inriktad mot medelstora och stora organisationer snarare än mindre företag
- − Inga specifika certifieringar eller uppgifter om datalagring anges på sidan
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan Benefits och Benify?
Båda är system inom Förmånsportal. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både Benefits och Benify svenskt språkstöd?
Ja, både Benefits och Benify erbjuder svenskt språkstöd.
Vilket ska jag välja, Benefits eller Benify?
Benefits har en tydlig fördel om du vill ha det högre kundbetyget. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Förmånsportal.