Medarbetarundersökning · jämförelse 2026
B-Engaged vs Workly
Funderar du på B-Engaged eller Workly? Båda är system inom Medarbetarundersökning för svenska företag – här jämför vi dem sida vid sida 2026 på pris, funktioner och omdöme så att du kan välja rätt.
B-Engaged är ett svenskt system för medarbetarundersökningar och engagemang. Verktyget bygger på ett validerat frågebatteri och ger varje chef individuellt matchade fokusområden samt AI-styrda åtgärdsförslag baserade på resultatet. Utöver undersökningar stödjer plattformen löpande förbättringsarbete, strukturerade samtal, målarbete och ett levande ledningssystem.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Per användareSvenskt stödGratis testAPI
Workly
3.4Workly är en svensk allt-i-ett HR-plattform riktad mot små och medelstora företag, med medarbetarundersökningar som flaggskeppsfunktion. Plattformen samlar HR-funktioner som undersökningar, medarbetarsamtal och personalhandbok med automatik och påminnelser, och har inbyggt stöd för att uppfylla Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA). Utöver systemet erbjuds även HR on Demand, ett abonnemang för tillgång till HR-strateger via en timbank. Workly lanserades 2023.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Per användareSvenskt stödGratis testAPI
Besök Workly ↗Jämförelse sida vid sida
| Egenskap | Workly Workly är en heltäckande engagemangsplattform för att öka engagemang, glädje och produktivitet på arbetsplatsen Våra innovativa pulsmätningar och medarbetarundersökningar ger organisationen värdefull… | |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Per användare | Per användare |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✓ | ✓ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Övrigt | ||
| Certifieringar | — | GDPR |
| Funktioner i detalj | ||
| API tillgängligt | — | Tillval |
| SMS | — | ✓ |
| Statistikverktyg | ✓ | ✓ |
| Automatiska rekommendationer | ✓ | ✓ |
| Benchmarking | — | ✓ |
| Automatiska påminnelser | ✓ | ✓ |
| Chattfunktion | ✓ | — |
| Segmentera data | — | ✓ |
| Anpassningsbar design | — | ✓ |
| Färdiga mallar | ✓ | ✓ |
| Krypterad information | — | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
B-Engaged
Fördelar
- + Validerat frågebatteri och stor frågebank med färdiga frågepaket
- + Individuellt matchade fokusområden och AI-styrda åtgärdsförslag per chef
- + Brett funktionsomfång: undersökningar, samtal, SAM och ISO-ledningssystem i ett verktyg
- + Visuell analys via värmekartor, trendkurvor och dynamisk matris
- + Integration med HR-system samt BI/CRM och inloggning med SSO
Nackdelar
- − Inga oberoende betyg eller referenser anges
- − Inga uppgifter om datalagring eller säkerhetscertifieringar
Workly
Fördelar
- + Allt-i-ett HR-plattform med samlad överblick i dashboard
- + Inbyggt komplett stöd för att uppfylla lagkraven om OSA
- + AI-genererade handlingsplaner och åtgärdsförslag
- + Omfattande språkstöd (nio språk ingår, fler kan läggas till)
- + Flexibel undersökningsmodell (klassiskt eller pulsat)
- + Provperiod på 90 dagar
Nackdelar
- − Inga konkreta priser publicerade
- − Relativt ny aktör (lanserades 2023)
- − Kundportalen för HR on Demand är ännu under utveckling
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan B-Engaged och Workly?
Båda är system inom Medarbetarundersökning. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både B-Engaged och Workly svenskt språkstöd?
Ja, både B-Engaged och Workly erbjuder svenskt språkstöd.
Vilket ska jag välja, B-Engaged eller Workly?
Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Medarbetarundersökning.