Tidrapporteringssystem · jämförelse 2026
ATOSS vs TOJ
ATOSS och TOJ är två system inom Tidrapporteringssystem som ofta ställs mot varandra. Nedan ser du skillnaderna i pris, funktioner och betyg, uppdaterat 2026.
ATOSS
3.4ATOSS är en plattform för digital personalstyrning (Workforce Management) som täcker arbetstidsregistrering, tidshantering, operativ och strategisk personalplanering, self-service-appar och HR Analytics. Lösningen kombinerar bemannings- och schemaläggning med automatisk efterlevnad av lagar, kollektivavtal och interna regler. Enligt leverantören används ATOSS av cirka 21 100 företag världen över och erbjuds både i molnet och on-premises. Systemet riktar sig till flera branscher, bland annat tillverkning, vård och omsorg, handel, logistik och tjänstesektorn.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
TOJ (Tid- och Jobbrapportering) är ett webbaserat system för tidrapportering, projektredovisning och resursplanering. Tjänsten har utvecklats sedan 2002 av Informer Svenska AB och riktar sig till organisationer av varierande storlek, från småföretag och kommuner till koncerner med flera tusen anställda. Systemet kräver ingen installation och nås via ett webbgränssnitt samt mobilapp.
- Från-pris
- 39 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisGratis testAPI
Jämförelse sida vid sida
| Egenskap | ATOSS ATOSS digitala Workforce Management-lösning integrerar schemaläggning, tidshantering, kapacitetsplanering, kompetenshantering, prognoser, HR-analys och kopplingar till alla relevanta system i en enda… | |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris |
| Startpris | — | 39 kr/mån |
| Målgrupp (storlek) | Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | — |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✗ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✓ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| Lönerapport | ✓ | ✓ |
| Projekt | — | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Push-aviseringar | ✓ | — |
| Faktura | — | ✓ |
| Frånvaro och flextid | ✓ | ✓ |
| Körjournal | — | ✓ |
| Rapportstruktur | ✓ | ✓ |
| Arbetsschema | ✓ | ✓ |
| Analysoptimering | Tillval | — |
| Attest med e-signatur | ✓ | ✓ |
| Integration med lönesystem | ✓ | ✓ |
| Traktamente | — | ✓ |
| Orderhantering | ✓ | — |
| Flera kollektivavtal | ✓ | — |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Välj ATOSS om svenskt språkstöd är ett krav. Välj TOJ om du vill kunna testa gratis först.
Fördelar & nackdelar
ATOSS
Fördelar
- + Bred funktionstäckning inom workforce management, från tidsregistrering till strategisk planering
- + Automatisk efterlevnad av lagar, kollektivavtal och interna regler med varningar vid överträdelser
- + Integrerar deskless workers utan dator eller företagsmejl via Staff Center
- + Stor installerad bas: cirka 21 100 företag världen över enligt leverantören
- + Erbjuds både i molnet och on-premises
Nackdelar
- − Inga produktspecifika säkerhetscertifieringar (t.ex. ISO 27001) anges
TOJ
Fördelar
- + Webbaserat utan installation, tillgängligt var som helst
- + Mobilapp finns
- + Kostnadseffektivt med pris från 39 kr per användare och månad
- + Lång erfarenhet med utveckling sedan 2002
- + Skalbart från småföretag till stora koncerner
- + Möjlighet att prova gratis och snabb uppstart
Nackdelar
- − Inga säkerhetscertifieringar eller uppgifter om datalagring anges
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan ATOSS och TOJ?
Båda är system inom Tidrapporteringssystem. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Vilket ska jag välja, ATOSS eller TOJ?
Välj ATOSS om svenskt språkstöd är ett krav. Välj TOJ om du vill kunna testa gratis först.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Tidrapporteringssystem.