Tidrapporteringssystem · jämförelse 2026
1Time vs ATOSS
1Time och ATOSS är två system inom Tidrapporteringssystem som ofta ställs mot varandra. Nedan ser du skillnaderna i pris, funktioner och betyg, uppdaterat 2026.
ATOSS har det högre betyget (3.4 av 5).
1Time
2.81Time är ett svenskt tidrapporteringssystem riktat mot enskilda hantverkare och mindre bygg- och hantverksfirmor. I en app för mobil, surfplatta eller dator samlas tidrapportering, projektuppföljning, material samt faktura- och löneunderlag på ett ställe, med fokus på enkelhet framför många funktioner. Tjänsten lanserades 2010 och ägs och drivs av Odd Office AB.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Per användareGratis testAPI
ATOSS
3.4ATOSS är en plattform för digital personalstyrning (Workforce Management) som täcker arbetstidsregistrering, tidshantering, operativ och strategisk personalplanering, self-service-appar och HR Analytics. Lösningen kombinerar bemannings- och schemaläggning med automatisk efterlevnad av lagar, kollektivavtal och interna regler. Enligt leverantören används ATOSS av cirka 21 100 företag världen över och erbjuds både i molnet och on-premises. Systemet riktar sig till flera branscher, bland annat tillverkning, vård och omsorg, handel, logistik och tjänstesektorn.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Jämförelse sida vid sida
| Egenskap | ATOSS ATOSS digitala Workforce Management-lösning integrerar schemaläggning, tidshantering, kapacitetsplanering, kompetenshantering, prognoser, HR-analys och kopplingar till alla relevanta system i en enda… | |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Per användare | Fast pris |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort | Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | — | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✗ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✓ | ✗ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| Lönerapport | ✓ | ✓ |
| Projekt | ✓ | — |
| Personalliggare | ✓ | — |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Push-aviseringar | — | ✓ |
| Faktura | ✓ | — |
| Frånvaro och flextid | ✓ | ✓ |
| Rapportstruktur | ✓ | ✓ |
| Arbetsschema | — | ✓ |
| Analysoptimering | — | Tillval |
| Attest med e-signatur | ✓ | ✓ |
| Integration med lönesystem | — | ✓ |
| Orderhantering | — | ✓ |
| Flera kollektivavtal | — | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Välj 1Time om du vill kunna testa gratis först. Välj ATOSS om du vill ha det högre kundbetyget.
Fördelar & nackdelar
1Time
Fördelar
- + Tydligt fokus på enkelhet och användarvänlighet
- + Samlar tid, projekt, material, faktura- och löneunderlag i en app
- + Realtidsöverblick över projekt, ofakturerade timmar och materialåtgång
- + Möjlighet att prova gratis och skapa provkonto
- + Lång historik på marknaden (lanserat 2010, över 11 000 registrerade användare)
- + Stöd för att utländsk arbetskraft kan tidsregistrera på andra språk
Nackdelar
- − Smal inriktning mot bygg och hantverk, mindre lämpligt för andra branscher
- − Medvetet avskalat funktionsutbud kan vara för begränsat för större organisationer
ATOSS
Fördelar
- + Bred funktionstäckning inom workforce management, från tidsregistrering till strategisk planering
- + Automatisk efterlevnad av lagar, kollektivavtal och interna regler med varningar vid överträdelser
- + Integrerar deskless workers utan dator eller företagsmejl via Staff Center
- + Stor installerad bas: cirka 21 100 företag världen över enligt leverantören
- + Erbjuds både i molnet och on-premises
Nackdelar
- − Inga produktspecifika säkerhetscertifieringar (t.ex. ISO 27001) anges
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan 1Time och ATOSS?
Båda är system inom Tidrapporteringssystem. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Vilket ska jag välja, 1Time eller ATOSS?
Välj 1Time om du vill kunna testa gratis först. Välj ATOSS om du vill ha det högre kundbetyget.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Tidrapporteringssystem.