Learningbank
Lärande & Utbildning★ 4.0 / 5
Ljudlös introduktionKlicka för att pausa
Om Learningbank
Learningbank är en plattform som leverantören beskriver som en Workforce Enablement Platform snarare än ett traditionellt lärplattformssystem (LMS). Den riktar sig till organisationer med en stor andel frontline-personal eller blandad arbetsstyrka, där den dagliga driften är beroende av att både medarbetare i verksamheten och på huvudkontoret har rätt kunskap. Plattformen är mobil-först och flerspråkig, och samlar onboarding, compliance, operativt lärande och verifiering på arbetsplatsen i en och samma lösning. En central tanke är att koppla lärande till faktisk arbetsberedskap, så att medarbetare inte bara genomför utbildningar utan också kan visa att de behärskar momenten i praktiken. Leverantören positionerar produkten mot administrativt inriktade LMS-system och breda HR-plattformar, och betonar i stället uppföljning av verklig prestation. Chefer ska få insyn i teamens beredskap och i var kompetensgapen finns, vilket enligt leverantören ger bättre underlag för att prioritera utvecklingsinsatser. Samtliga LMS-funktioner uppges ingå, kompletterade med verktyg avsedda för operativa team. Vanliga användningsområden som nämns är branscher som handel, hotell och restaurang, tillverkning, logistik och service. Learningbank är ett danskt mjukvaruföretag som enligt egna uppgifter har utvecklat plattformen under mer än tio år och som har en växande närvaro i Sverige och övriga Norden. Tjänsterna levereras i hela Norden. Plattformen passar organisationer som vill knyta kompetensutveckling närmare den dagliga driften och som har behov av att nå och följa upp en utspridd eller delvis icke-skrivbordsbaserad personalstyrka.
Passar bäst för
Företag med frontlinje- och deskless-personal som inte sitter vid skrivbordOrganisationer med skiftarbete och flera platser/enheterVerksamheter från cirka 250 medarbetare och uppåtBranscher som detaljhandel, hotell och restaurang, produktion och tillverkning, service och logistik samt hälso-, vård och omsorgStrukturerad pre- och onboarding samt automatiserad compliance- och certifieringshantering
Funktioner i detalj
Lärande och läranderesor
- ✓Automatiserade och blandade läranderesor (digitalt, klassrum, webbinarier, events, workshops, on-the-job training)
- ✓Personliga utbildningsvägar som tilldelas automatiskt baserat på roll, plats och jobbdata
- ✓Microlearning och repetitionsutbildning
- ✓Gamifierat och interaktivt lärande (frågesporter, utvärderingar, feedback)
- ✓Automatiska påminnelser och spårning av framsteg
- ✓Circles - levande grupper som speglar organisationen (avdelning, roll, plats, karriärstadium) och håller målgrupper uppdaterade automatiskt
- ✓Manager Driven test - test/utvärdering som genomförs av chefen för medarbetaren (ModuleMaker)
Innehållsskapande och AI
- ✓AI-assistenten Geni för att generera utbildningsmoduler, frågesporter och struktur
- ✓Skapa utbildning från statiska PDF:er eller från grunden med guide
- ✓Översättning till över 25 språk med ett klick
- ✓Mobilanpassat innehållsskapande (mobile-first)
Kunskap och stöd i arbetet
- ✓Knowbot - AI-assistent tränad på företagsspecifika riktlinjer för svar i stunden
- ✓Tillgång till arbetsinstruktioner, handböcker och policyer via QR-koder, snabblänkar och mobil
- ✓Checklistor för dagligt arbete och lärande
Compliance och certifiering
- ✓Automatiserad spårning, omträning och hantering av certifieringar
- ✓Validitets- och omträningsregler med varningar för utgående/försenade certifikat
- ✓Tilldelning per roll, team eller plats samt automatisk statusspårning
- ✓Audit-redo dokumentation och fullständig historik
- ✓Förbyggda compliance-mikromoduler (GDPR, cybersäkerhet, hälsa och säkerhet)
- ✓Digitalisering av HSEQ
Administration och uppföljning
- ✓Inbyggda dashboards, automatiska påminnelser och realtidsrapporter
- ✓Kursadministration och blandat lärande för individer, team, avdelningar och platser
- ✓Närvarospårning för fysiska kurser, workshops och liveutbildningar
- ✓Arbetsflöden för godkännande av utbildningar
- ✓Kontroll av tema och varumärke (branding)
- ✓Learningstore - förbyggt utbildningsinnehåll
- ✓Skills - kompetenskartläggning, karriärvägar och checklistor för arbetsuppgifter
Säkerhet
SSO: —
Support
Kanaler: E-post (support@learningbank.io), Dedikerat team med fokus på adoption och effekt, Help Center med uppsättningsguider
Kunskapsbas: Ja
Språk: Svenska, Engelska, Danska
Pris
Modell: Modulbaserad prissättning med Culture som grund; tilläggsmoduler (Empower, Knowledge, Skills, Compliance) läggs till efter behov. Pris baseras på organisationsstorlek, setup och utrullning och lämnas som offert.
Gratisnivå: —
Betyg och omdömen
Fördelar
- +Byggt för frontlinje- och deskless-personal med mobil tillgång till utbildning
- +Inbyggd AI (Geni och Knowbot) för innehållsskapande och svar i stunden
- +Automatiserade läranderesor och automatisk tilldelning baserat på jobbdata
- +Stark compliance- och certifieringshantering med audit-redo dokumentation
- +Översättning till över 25 språk och anpassningsbart tema/varumärke
- +Integrationer med vanliga HR- och identitetssystem samt öppet API
Nackdelar
- −Inga publika priser - kräver offert och kontakt med säljteam
- −Mindre lämpligt för organisationer som bara behöver ett grundläggande kursbibliotek utan operativ uppföljning
- −Marknadsförs mot större organisationer (från cirka 250 medarbetare), vilket kan göra den mindre passande för små företag
- −Vissa kurser i Learningstore (t.ex. första hjälpen) finns endast på engelska och danska, övriga språk på begäran
Produktens utveckling
Texten ger begränsad insyn i en daterad releasehistorik. Den tidigast daterbara nyheten är lanseringen av Manager Driven test, som beskrivs som den första nya funktionen 2021. Senare har produkten utvecklats mot en bredare Workforce Enablement Platform med AI-stöd och en ny organisationsmodell, Circles, som placerar människor (snarare än innehåll) i centrum för lärandet.
- Circles
Ny modell för att organisera lärande kring människor i stället för innehåll. Circles är levande grupper av medarbetare som speglar organisationen (avdelning, roll, plats, karriärstadium) och uppdateras automatiskt utifrån data när personer byter position. Knyter samman läranderesor, kompetensmål och rekommenderat valfritt lärande, och är grunden för att koppla Skills till målgrupper.
Källa ↗ - 2021Manager Driven test
Beskrivs som den första nya funktionen 2021. Ett tillägg i ModuleMaker där ett test eller en enkät genomförs av chefen för medarbetaren, för att möjliggöra utvärderingar 'på golvet' utanför plattformen (t.ex. avprickning av en hygienchecklista). Modulen läggs in i läranderesan och medarbetaren ser endast status.
Källa ↗
Video
Skärmdumpar
Funktioner
✓API
✓Mobilapp
✗Gratis test / freemium
✓Svenskt stöd
✓Data lagras i EU
✓GDPR-kompatibel
Egenskaper
- Driftsmodell
- Moln (SaaS)
- Prismodell
- Fast pris
- Från-pris
- 4 kr/användare/mån
- Företagsstorlek
- Mellanstort, Storföretag
Integrationer & certifieringar
Google WorkspaceVismaSAPOracleWorkdayBambooHRGreenhouseLeverOktaAzure ADSAML
