Bemanningssystem · jämförelse 2026
ipool vs Medvind WFM
ipool och Medvind WFM är två system inom Bemanningssystem som ofta ställs mot varandra. Nedan ser du skillnaderna i pris, funktioner och betyg, uppdaterat 2026.
ipool
3.9ipool är en bemanningsplattform som hjälper organisationer att hantera schemaläggning och täcka pass genom att samla egen personal, inlånad personal och inhyrd personal i ett gränssnitt. Plattformen är inriktad på personalintensiva branscher och syftar till att fylla pass snabbt via en mobilapp. Den hanterar även personalkommunikation och dokument samt erbjuder digital skyltning.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Medvind WFM är Vismas workforce management-system för bemanning, schemaläggning och tidrapportering i större organisationer – leverantören anger 500 anställda som riktmärke för när systemet lönar sig. AutoSchema lägger ett komplett schema med AI utifrån regler och medarbetarnas önskemål, medan AutoVik automatiserar vikariebokning. Systemet hanterar fler än 1 200 centrala och lokala kollektivavtal och används av över 150 kunder med sammanlagt mer än 450 000 användare, främst inom offentlig sektor, vård och industri.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)OffertSvenskt stöd
Besök Medvind WFM ↗Jämförelse sida vid sida
| Egenskap | M Medvind WFMMedvind WFM är Vismas workforce management-system för bemanning, schemaläggning och tidrapportering i större organisationer – leverantören anger 500 anställda som riktmärke. AutoSchema lägger schemat med AI utifrån regler och önskemål, AutoVik automatiserar vikariebokning, och systemet hanterar över 1 200 centrala och lokala kollektivavtal. Kunderna finns främst inom offentlig sektor, vård och industri. | |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Offert |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | — |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✗ | — |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | — |
| Övrigt | ||
| Certifieringar | — | ISO 27001 |
| Funktioner i detalj | ||
| Kompetensmatchning | ✓ | — |
| Tillgänglighet anställd | ✓ | — |
| Utdelning av lediga pass | ✓ | — |
| Avstämning mot avtal | ✓ | — |
| Personalens önskade arbetstider | ✓ | — |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
ipool har en tydlig fördel om öppet API för integrationer är viktigt. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
ipool
Fördelar
- + Samlar egen, inlånad och inhyrd personal i ett gemensamt gränssnitt
- + Mobilapp för snabb publicering och acceptans av pass
- + Öppet API med integrationer mot tid, lön, HR och affärssystem
- + Inriktad på personalintensiva branscher med flera enheter
Nackdelar
- − Priser framgår inte av webbplatsen
- − Inga säkerhetscertifieringar redovisas på webbplatsen
- − Innehållet finns enbart på svenska
Medvind WFM
Fördelar
- + AI-schemaläggning (AutoSchema) och automatiserad vikariebokning
- + Hanterar fler än 1 200 centrala och lokala kollektivavtal
- + Datalagring i Sverige och Vismas ISO-certifieringar
- + Namngivna integrationer mot Agda PS, HR+ och Personec P
- + Etablerat i offentlig sektor med stora referenskunder
Nackdelar
- − Riktar sig till organisationer från cirka 500 anställda – överdimensionerat för mindre företag
- − Inga publika priser
- − Ingen självstartad testperiod eller gratisnivå
- − Tyngre införande än renodlade schemaappar
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan ipool och Medvind WFM?
Båda är system inom Bemanningssystem. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både ipool och Medvind WFM svenskt språkstöd?
Ja, både ipool och Medvind WFM erbjuder svenskt språkstöd.
Vilket ska jag välja, ipool eller Medvind WFM?
ipool har en tydlig fördel om öppet API för integrationer är viktigt. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Bemanningssystem.