Lönekartläggningsverktyg · jämförelse 2026
Hogia Lön vs Lönelys
Funderar du på Hogia Lön eller Lönelys? Båda är system inom Lönekartläggningsverktyg för svenska företag – här jämför vi dem sida vid sida 2026 på pris, funktioner och omdöme så att du kan välja rätt.
Hogia Lön
3.4Hogia erbjuder molnbaserade och modulära HR- och lönesystem där personaldata, tid och lön samlas i ett sammanhållet flöde. Lösningarna är branschoberoende och är byggda för att fungera tillsammans med Hogias övriga system inom ekonomi och HR i en gemensam molnplattform.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI
Lönelys är ett komplett system byggt för att göra lönekartläggning och lönetransparens enkelt. Systemet guidar användaren steg för steg och genererar automatiskt dokumentation samt analyser av löneskillnader. Det riktar sig till organisationer av alla storlekar, från större koncerner till mindre verksamheter, och hjälper företag att uppfylla lagkrav inklusive det nya EU-direktivet om lönetransparens.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Besök Lönelys ↗Jämförelse sida vid sida
| Egenskap |  LönelysLönelys är ett system för lönekartläggning som är dedikerat till att endast utföra aktiviteter kopplade till lönekartläggning och inte det vardagliga löearbetet. Verktyget ä användarvänligt och kraft… | |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris |
| Målgrupp (storlek) | Mellanstort, Startup, Litet/medelstort | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✗ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✓ | ✗ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| Lönerevision | ✓ | ✓ |
| Semesterberäkning | ✓ | — |
| Tidrapportering | ✓ | — |
| Digital lönespecifikation | ✓ | — |
| Schemaläggning | ✓ | — |
| Steg-för-steg-vägledning | — | ✓ |
| Instrumentpanel | ✓ | ✓ |
| Outsourcad lön | ✓ | — |
| Löneanalys | — | ✓ |
| Reseräkningshantering | ✓ | — |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Hogia Lön har en tydlig fördel om du vill kunna testa gratis först. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
Hogia Lön
Fördelar
- + Molnbaserade och modulära lösningar
- + Samlar personaldata, tid och lön i ett sammanhållet flöde
- + Integrerar med Hogias övriga system inom ekonomi och HR i samma plattform
Lönelys
Fördelar
- + Användarvänligt och självinstruerande system byggt med användaren i fokus
- + Automatisk dokumentation och rapportgenerering i PDF eller Word
- + Hjälper företag att följa lagen och nya EU-direktivet om lönetransparens
- + Passar både stora koncerner och mindre organisationer
Nackdelar
- − Inga uppgifter om integrationer med andra system
- − Inga uppgifter om säkerhet, certifieringar eller datalagring
- − Inga oberoende betyg eller recensioner tillgängliga
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan Hogia Lön och Lönelys?
Båda är system inom Lönekartläggningsverktyg. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både Hogia Lön och Lönelys svenskt språkstöd?
Ja, både Hogia Lön och Lönelys erbjuder svenskt språkstöd.
Vilket ska jag välja, Hogia Lön eller Lönelys?
Hogia Lön har en tydlig fördel om du vill kunna testa gratis först. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Lönekartläggningsverktyg.