Systemguiden

Oberoende guide som hjälper svenska företag att jämföra och välja affärssystem och programvara.

Alla kategorierHitta rätt system

Populära jämförelser

  • Bästa AI content creation
  • Bästa AI chatbot
  • Bästa AI-verktyg
  • Bästa Tidrapporteringssystem
  • Bästa Projekthanteringsverktyg
  • Bästa Affärssystem

Områden

  • AI
  • HR & Personal
  • Finans & Ekonomi
  • ERP & Affärssystem
  • CRM & Försäljning
  • Marketing & Webb

Om

  • Integritetspolicy
  • Användarvillkor

© 2026 Systemguiden. Alla rättigheter förbehållna.

Systemguiden
KategorierGuideHitta rätt system
Kategorier/HR analytics/Hailey HR vs Personio

HR analytics · jämförelse 2026

Hailey HR vs Personio

Ska ni välja Hailey HR eller Personio? Vi har ställt de två system inom HR analytics mot varandra – pris, funktioner, driftsmodell och omdöme – så att valet blir enklare.

Hailey HR har det högre betyget (4.7 av 5).

Hailey HR logotyp

Hailey HR

★★★★½4.7

Hailey HR är en molnbaserad HR-plattform som samlar medarbetardata, anställningar, rekrytering, onboarding, tid och frånvaro, performance, kompetenser, lön och analys på ett ställe. Plattformen betonar användarvänlighet, automatiserade arbetsflöden och stark GDPR-efterlevnad med europeisk datalagring. Den riktar sig till organisationer av olika storlek, från cirka 50 till 10 000 medarbetare, lokalt eller globalt. Företaget bakom är Hailey HR AB med säte i Stockholm.

Från-pris
—
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Personio logotyp

Personio

★★★½3.3

Personio är ett allt-i-ett HR-system som samlar personaldata och automatiserar HR-processer under hela anställningsperioden. Systemet omfattar rekrytering, personalhantering, medarbetarutveckling och löneadministration och kan integreras med andra specialiserade lösningar. Det riktar sig framför allt till små och medelstora företag med upp till cirka 500 anställda.

Från-pris
—
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI
Besök Personio ↗

Jämförelse sida vid sida

Egenskap
Hailey HR logoHailey HR

Vi vill modernisera och forma hur framtidens HR-avdelningar arbetar.​ ​Vårt heltäckande HR-system inrymmer hela medarbetarresan, samt samlar all data på ett ställe. Användarvänligt och flexibelt, skr…

Personio logoPersonio
DriftmodellMoln (SaaS)Moln (SaaS)
PrismodellFast prisFast pris
Målgrupp (storlek)Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, StorföretagStartup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag
Funktioner
Svenskt språkstöd✓✓
API✓✓
Mobilapp✓✓
Gratis test / freemium✗✓
Data lagras i EU✓✓
GDPR✓✓
Funktioner i detalj
Utbildning✓—
Tidrapportering✓✓
Användarrättigheter✓✓
Attestering✓—
Avgångsenkäter✓✓
Självservice✓✓
Rådgivning✓✓
360-graders HR✓✓
Lönerevision✓✓
Enkel inloggning✓✓
Ärendehantering✓✓
Medarbetarsamtal✓✓
Bonus och belöningar✓✓
Rapporter och nyckeltal✓✓
Eget lönesystem—Tillval
Förmånshantering✓✓
Frånvaroregistrering✓✓
Elektronisk signatur✓✓
Automatisera arbetsflöden✓✓
Digitalisera personalarkiv✓✓
Kompetens✓✓
Lönehantering✓✓
Prestationshantering✓✓
Rekrytering✓✓
Onboarding✓✓
HR-analys✓✓
Grundläggande HR✓✓
Utbildningshantering✓—

✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.

Vilket ska du välja?

Välj Hailey HR om du vill ha det högre kundbetyget. Välj Personio om du vill kunna testa gratis först.

Fördelar & nackdelar

Hailey HR

Fördelar

  • + Samlad plattform som täcker hela medarbetarresan i en enda all-inclusive plan utan funktionsbegränsningar
  • + Stark GDPR-efterlevnad med europeisk datalagring och ISO 27001-certifiering
  • + Brett integrationsutbud, särskilt mot nordiska lönesystem, samt öppet REST API med webhooks
  • + Tydligt fokus på användarvänlighet och automatisering av HR-processer
  • + Tillgänglig på många språk och i mobilapp för iOS och Android

Nackdelar

  • − Inga publika priser – kräver kontakt med säljteamet för att få kostnad
  • − Inget gratisalternativ eller självbetjäningsregistrering nämns

Personio

Fördelar

  • + Allt-i-ett HR-system som täcker rekrytering, personalhantering och lön
  • + Automatiserar HR-processer under hela anställningsperioden
  • + Kan integreras med andra specialiserade mjukvarulösningar
  • + Kontinuerliga produktuppdateringar
  • + Implementering uppges ta cirka fyra till åtta veckor med stöd av serviceteam
  • + Över 11 000 kunder i fler än 40 länder

Nackdelar

  • − Specialiserat mot företag under 500 anställda och därmed mindre lämpat för stora organisationer

Vanliga frågor

Vad är skillnaden mellan Hailey HR och Personio?

Båda är system inom HR analytics. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.

Har både Hailey HR och Personio svenskt språkstöd?

Ja, både Hailey HR och Personio erbjuder svenskt språkstöd.

Vilket ska jag välja, Hailey HR eller Personio?

Välj Hailey HR om du vill ha det högre kundbetyget. Välj Personio om du vill kunna testa gratis först.

Osäker på vilket som passar er?

Svara på några frågor och få en personlig matchning inom HR analytics.

Hela topplistanStarta guiden →

Fler jämförelser

Hailey HR vs CatalystOneHailey HR vs Cegid TalentsoftHailey HR vs Cornerstone GalaxyHailey HR vs Epos HRHailey HR vs Grade Talent