Performance Management System · jämförelse 2026
Ska ni välja GoalEnvision eller Huma? Vi har ställt de två system inom Performance Management System mot varandra – pris, funktioner, driftsmodell och omdöme – så att valet blir enklare.
Huma har ett lägre instegspris (från 0 kr/användare/mån) än GoalEnvision (från 350 kr). Huma har det högre betyget (4.6 av 5).
GoalEnvision är ett digitalt verktyg för strategiarbete som hjälper organisationer att planera, genomföra och följa upp affärsmål. Plattformen beskrivs som AI-driven verksamhetsstyrning och ska hjälpa team att samlas kring strategiska mål och följa utvecklingen i realtid. Verktyget riktar sig till ledare och roller som ägare, styrelse, vd, medarbetare och konsulter.
Huma är ett molnbaserat HR-system som riktar sig till små och medelstora företag på den nordiska marknaden, med inbyggd hänsyn till nordiska lagar och regler. Systemet samlar personaladministration, kultur och kompetensutveckling i en plattform med moduler för bland annat personaldata, frånvaro, digitala handböcker, digitala avtal, onboarding, medarbetarsamtal, enkäter och visselblåsning. Leverantören framhåller snabb uppstart utan konsulttimmar, en mobilapp för iOS och Android samt ett stort antal integrationer mot lön- och redovisningssystem.
| Egenskap | GOALENVISION - Svenskt strategiverktyg med AI, mallar och enkla flöden. GoalEnvision är ett användarvänligt strategiverktyg som hjälper organisationer att sätta upp och nå sina mål på ett effektivt s… | Samla all personalinformation, dokument och HR-processer på ett ställe. I Huma finns mallar och guider med aktuell lagstiftning på plats för att du som kund enkelt och snabbt skall kunna bli aktiv i … |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Per användare | Fast pris |
| Startpris | 350 kr/mån | 0 kr/mån |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✓ | ✓ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| OKR | ✓ | ✓ |
| Personliga profiler | — | ✓ |
| Löpande medarbetaruppföljning | ✓ | ✓ |
| Utvecklingsplaner | ✓ | ✓ |
| Prestationsutvärderingar | ✓ | ✓ |
| 360-graders feedback | ✓ | ✓ |
| Rapporter | ✓ | ✓ |
| Kompetensundersökningar | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Huma har en tydlig fördel om budget och lågt instegspris väger tyngst. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar
Nackdelar
Fördelar
Nackdelar
Båda är system inom Performance Management System. Huma har ett lägre instegspris än GoalEnvision. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Huma har det lägre instegspriset (från 0 kr/användare/mån mot 350 kr för GoalEnvision). Slutpriset beror dock på era behov.
Ja, både GoalEnvision och Huma erbjuder svenskt språkstöd.
Huma har en tydlig fördel om budget och lågt instegspris väger tyngst. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Performance Management System.