Stämpelklocka / Stämpelterminal · jämförelse 2026
Ska ni välja Flex HRM Time eller QBIS? Vi har ställt de två system inom Stämpelklocka / Stämpelterminal mot varandra – pris, funktioner, driftsmodell och omdöme – så att valet blir enklare.
QBIS har det högre betyget (4.3 av 5).
Flex HRM Time är tidsmodulen i Flex Applications molnbaserade personalsystem och hanterar närvaro, tidrapportering och projekttid. Systemet riktar sig till företag i Norden, från mindre organisationer till koncerner med verksamhet i flera länder. Tidsdelen ingår i en samlad plattform som även omfattar bemanning, lön, resor och utlägg samt HR-stöd.
QBIS är ett molnbaserat tidrapporteringssystem för app och webb som låter medarbetare registrera arbetstid, avvikelser och projekt direkt i mobilen eller på datorn. Systemet samlar tidrapporter, projekt, utlägg och faktureringsunderlag på ett ställe och fungerar som försystem till lön och fakturering. Det riktar sig särskilt till konsult- och tjänsteföretag och är skalbart från mindre bolag till större organisationer. Produkten ägs av Bjorn Lunden.
| Egenskap | Smidig tidrapportering på era villkor Flex HRM Time är ett svenskt tidrapporteringssystem byggt för företag och organisationer som vill hantera tidredovisning, frånvaro, projekt och attest på ett smi… | QBIS gör tidrapportering, projekthantering och utläggshantering enkel. Systemet är användarvänligt och lättnavigerat för dig som administratör/chef, men även för medarbetarna som ska rapportera sin t… |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris |
| Startpris | — | 59 kr/mån |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✓ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| Lönerapport | ✓ | ✓ |
| Projekt | ✓ | ✓ |
| Personalliggare | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Push-aviseringar | ✓ | ✓ |
| Faktura | ✓ | ✓ |
| Frånvaro och flextid | ✓ | ✓ |
| Körjournal | ✓ | — |
| Rapportstruktur | ✓ | ✓ |
| Del av ekonomisystem | ✓ | Tillval |
| Arbetsschema | ✓ | ✓ |
| Analysoptimering | ✓ | ✓ |
| Attest med e-signatur | ✓ | ✓ |
| Integration med lönesystem | ✓ | ✓ |
| Traktamente | ✓ | ✓ |
| Orderhantering | ✓ | — |
| Automatisk tidsregistrering | — | ✓ |
| Tidbank | ✓ | ✓ |
| Geografisk positionering | ✓ | ✓ |
| Flera kollektivavtal | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
QBIS har en tydlig fördel om du vill ha det högre kundbetyget. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar
Nackdelar
Fördelar
Nackdelar
Båda är system inom Stämpelklocka / Stämpelterminal. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Ja, både Flex HRM Time och QBIS erbjuder svenskt språkstöd.
QBIS har en tydlig fördel om du vill ha det högre kundbetyget. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Stämpelklocka / Stämpelterminal.