Systemguiden

Oberoende guide som hjälper svenska företag att jämföra och välja affärssystem och programvara.

Alla kategorierHitta rätt system

Populära jämförelser

  • Bästa AI content creation
  • Bästa AI chatbot
  • Bästa AI-verktyg
  • Bästa Tidrapporteringssystem
  • Bästa Projekthanteringsverktyg
  • Bästa Affärssystem

Områden

  • AI
  • HR & Personal
  • Finans & Ekonomi
  • ERP & Affärssystem
  • CRM & Försäljning
  • Marketing & Webb

Om

  • Integritetspolicy
  • Användarvillkor

© 2026 Systemguiden. Alla rättigheter förbehållna.

Systemguiden
KategorierGuideHitta rätt system
Kategorier/Bemanningssystem/Flex HRM Plan vs TooEasy

Bemanningssystem · jämförelse 2026

Flex HRM Plan vs TooEasy

Ska ni välja Flex HRM Plan eller TooEasy? Vi har ställt de två system inom Bemanningssystem mot varandra – pris, funktioner, driftsmodell och omdöme – så att valet blir enklare.

Flex HRM Plan logotyp

Flex HRM Plan

Flex HRM Plan är bemanningsplaneringsmodulen i Flex HRM, en webbaserad helhetslösning för personaladministration från Flex Applications (en del av Visma). Modulen samlar schemaläggning, effektiv bemanning och kommunikation med medarbetare via webb och mobil. Flex HRM marknadsförs som en av få lösningar som samlar tidrapportering, resor och utlägg, lön, HR-stöd och bemanning i ett och samma molnbaserade system, anpassat för flera nordiska länder.

Från-pris
—
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI
TooEasy logotyp

TooEasy

★★★½3.6

TooEasy är ett komplett Workforce Management-system för schemaläggning, tidrapportering och lönerapportering i samma verktyg. Systemet bygger schemat utifrån verkligt behov med realtidsprognoser och AI-stöd ner på femminutersnivå, och visar hur varje arbetad timme påverkar både bemanning och personalkostnad. Företaget har byggt produkten sedan 2007 och anpassar den på djupet efter respektive bransch. TooEasy ingår i Vismas ägarstruktur.

Från-pris
—
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI

Jämförelse sida vid sida

Egenskap
Flex HRM Plan logoFlex HRM Plan

Systemet som ger dig full kontroll över bemanning, scheman och personalplanering Flex HRM Plan är ett svenskt schemaläggningssystem för företag som vill förenkla schemaläggning, bemanningsplanering o…

TooEasy logoTooEasy

TooEasy effektiviserar företagets schemaläggning och bemanningsprocess genom att erbjuda en AI-baserad bemanningsprocess, kompetensmatchning och avstämning mot kollektivavtal, för en användarvänlig o…

DriftmodellMoln (SaaS)Moln (SaaS)
PrismodellFast prisFast pris
Målgrupp (storlek)Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, StorföretagStartup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag
Funktioner
Svenskt språkstöd✓✓
API✓✓
Mobilapp✓✓
Gratis test / freemium✓✗
Data lagras i EU✓✓
GDPR✓✓
Funktioner i detalj
Rapporter✓—
Automatisk bemanning✓✓
Tidsattestering✓—
Kompetensmatchning✓✓
Tillgänglighet anställd✓—
Utdelning av lediga pass✓—
API✓—
Avstämning mot avtal✓✓
Personalens önskade arbetstider✓—

✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.

Vilket ska du välja?

Flex HRM Plan har en tydlig fördel om du vill kunna testa gratis först. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Fördelar & nackdelar

Flex HRM Plan

Fördelar

  • + Samlar bemanning, tid, resor/utlägg, lön och HR i ett system
  • + Webbaserat och tillgängligt via molnet samt mobilapp
  • + Flexibelt och anpassningsbart med egna behörigheter, rapporter och arbetsflöden
  • + Stöd för koncerner och flera nordiska länder med lokala regler och språk
  • + Stark säkerhetsprofil med EU-datalagring, kryptering och 24/7-övervakning

Nackdelar

  • − Inga priser eller prismodell anges publikt

TooEasy

Fördelar

  • + Komplett kedja från planering till lön i ett system
  • + Realtidsprognoser med AI-stöd ner på femminutersnivå
  • + Kostnadsberäkning i realtid så förändringar syns direkt i kronor
  • + Djup branschanpassning
  • + Brett integrationsutbud (anges som 41 integrationer totalt)
  • + Personlig supportmodell ("Customer Relations") med dedikerad kontaktperson

Nackdelar

  • − Inga priser eller prismodell anges publikt
  • − Ingen information om säkerhetscertifieringar, datalagring eller SSO
  • − Supporten bygger på en superuser-modell hos kunden snarare än öppen support för alla användare

Vanliga frågor

Vad är skillnaden mellan Flex HRM Plan och TooEasy?

Båda är system inom Bemanningssystem. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.

Har både Flex HRM Plan och TooEasy svenskt språkstöd?

Ja, både Flex HRM Plan och TooEasy erbjuder svenskt språkstöd.

Vilket ska jag välja, Flex HRM Plan eller TooEasy?

Flex HRM Plan har en tydlig fördel om du vill kunna testa gratis först. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Osäker på vilket som passar er?

Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Bemanningssystem.

Hela topplistanStarta guiden →

Fler jämförelser & alternativ

Alternativ till Flex HRM PlanAlternativ till TooEasyFlex HRM Plan vs TimeplanGoFlex HRM Plan vs TimeplanFlex HRM Plan vs ATOSSFlex HRM Plan vs eBemanningFlex HRM Plan vs Intelliplan