Bemanningssystem · jämförelse 2026
Flex HRM Plan vs SwedeTime
Ska ni välja Flex HRM Plan eller SwedeTime? Vi har ställt de två system inom Bemanningssystem mot varandra – pris, funktioner, driftsmodell och omdöme – så att valet blir enklare.
Flex HRM Plan är bemanningsplaneringsmodulen i Flex HRM, en webbaserad helhetslösning för personaladministration från Flex Applications (en del av Visma). Modulen samlar schemaläggning, effektiv bemanning och kommunikation med medarbetare via webb och mobil. Flex HRM marknadsförs som en av få lösningar som samlar tidrapportering, resor och utlägg, lön, HR-stöd och bemanning i ett och samma molnbaserade system, anpassat för flera nordiska länder.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI
SwedeTime är ett bemanningssystem som hjälper företag att hitta rätt kompetens för sin bemanning. Genom kompetensmatchning, utskick av lediga pass och översikt över anställdas status förenklas schemaläggningen. Lösningen riktar sig till företag som behöver bemanna verksamheten utifrån kompetens.
- Från-pris
- 1600 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Jämförelse sida vid sida
| Egenskap |  Flex HRM PlanSystemet som ger dig full kontroll över bemanning, scheman och personalplanering Flex HRM Plan är ett svenskt schemaläggningssystem för företag som vill förenkla schemaläggning, bemanningsplanering o… | |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris |
| Startpris | — | 1600 kr/mån |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✗ |
| Gratis test / freemium | ✓ | ✗ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| Rapporter | ✓ | ✓ |
| Automatisk bemanning | ✓ | — |
| Tidsattestering | ✓ | ✓ |
| Kompetensmatchning | ✓ | ✓ |
| Tillgänglighet anställd | ✓ | ✓ |
| Utdelning av lediga pass | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Avstämning mot avtal | ✓ | — |
| Personalens önskade arbetstider | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Flex HRM Plan har en tydlig fördel om du vill kunna testa gratis först. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
Flex HRM Plan
Fördelar
- + Samlar bemanning, tid, resor/utlägg, lön och HR i ett system
- + Webbaserat och tillgängligt via molnet samt mobilapp
- + Flexibelt och anpassningsbart med egna behörigheter, rapporter och arbetsflöden
- + Stöd för koncerner och flera nordiska länder med lokala regler och språk
- + Stark säkerhetsprofil med EU-datalagring, kryptering och 24/7-övervakning
Nackdelar
- − Inga priser eller prismodell anges publikt
SwedeTime
Fördelar
- + Kompetensmatchning för att hitta rätt personal till bemanningen
- + Utskick av lediga pass förenklar schemaläggningen
- + Översikt över anställdas status
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan Flex HRM Plan och SwedeTime?
Båda är system inom Bemanningssystem. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både Flex HRM Plan och SwedeTime svenskt språkstöd?
Ja, både Flex HRM Plan och SwedeTime erbjuder svenskt språkstöd.
Vilket ska jag välja, Flex HRM Plan eller SwedeTime?
Flex HRM Plan har en tydlig fördel om du vill kunna testa gratis först. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Bemanningssystem.