Bemanningssystem · jämförelse 2026
Flex HRM Plan vs Kontek HRM Plan
Funderar du på Flex HRM Plan eller Kontek HRM Plan? Båda är system inom Bemanningssystem för svenska företag – här jämför vi dem sida vid sida 2026 på pris, funktioner och omdöme så att du kan välja rätt.
Flex HRM Plan är bemanningsplaneringsmodulen i Flex HRM, en webbaserad helhetslösning för personaladministration från Flex Applications (en del av Visma). Modulen samlar schemaläggning, effektiv bemanning och kommunikation med medarbetare via webb och mobil. Flex HRM marknadsförs som en av få lösningar som samlar tidrapportering, resor och utlägg, lön, HR-stöd och bemanning i ett och samma molnbaserade system, anpassat för flera nordiska länder.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI
Kontek HRM Plan är en webb- och molnbaserad modul för schemaläggning som ingår i Konteks HRM-svit för lön och HR. Modulen används tillsammans med övriga Kontek-lösningar som Kontek Lön, Kontek HRM Time (tidrapportering), Kontek HRM Travel (resa och utlägg) och Kontek HRM Employee (personalsystem), där schema, tidredovisning och lön kopplas ihop i ett sammanhållet flöde. Kontek riktar sig till svenska arbetsgivare som vill samla schema, tid och lön digitalt och beskriver systemen som användarvänliga och lättarbetade.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Besök Kontek HRM Plan ↗Jämförelse sida vid sida
| Egenskap |  Flex HRM PlanSystemet som ger dig full kontroll över bemanning, scheman och personalplanering Flex HRM Plan är ett svenskt schemaläggningssystem för företag som vill förenkla schemaläggning, bemanningsplanering o… |  Kontek HRM PlanKonteks användarvänliga bemanningssystem gör det enkelt för ditt företag att skapa scheman, bemanna och beräkna personalkostnader . Dessutom är uppföljningen enkel tack vare smidiga rapporter och KPI… |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✓ | ✗ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| Rapporter | ✓ | ✓ |
| Automatisk bemanning | ✓ | — |
| Tidsattestering | ✓ | Tillval |
| Kompetensmatchning | ✓ | ✓ |
| Tillgänglighet anställd | ✓ | ✓ |
| Utdelning av lediga pass | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | Tillval |
| Avstämning mot avtal | ✓ | Tillval |
| Personalens önskade arbetstider | ✓ | — |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Flex HRM Plan har en tydlig fördel om du vill kunna testa gratis först. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
Flex HRM Plan
Fördelar
- + Samlar bemanning, tid, resor/utlägg, lön och HR i ett system
- + Webbaserat och tillgängligt via molnet samt mobilapp
- + Flexibelt och anpassningsbart med egna behörigheter, rapporter och arbetsflöden
- + Stöd för koncerner och flera nordiska länder med lokala regler och språk
- + Stark säkerhetsprofil med EU-datalagring, kryptering och 24/7-övervakning
Nackdelar
- − Inga priser eller prismodell anges publikt
Kontek HRM Plan
Fördelar
- + Webb- och molnbaserat med åtkomst oavsett enhet
- + Tät koppling mellan schema, tidredovisning och lön
- + Beskrivs som användarvänligt och lättarbetat av kunder
- + Brett utbud av integrationer via API och filöverföring
Nackdelar
- − Övergång till molnbaserat arbetssätt beskrivs som en stor omställning som kräver utbildning även av chefer
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan Flex HRM Plan och Kontek HRM Plan?
Båda är system inom Bemanningssystem. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både Flex HRM Plan och Kontek HRM Plan svenskt språkstöd?
Ja, både Flex HRM Plan och Kontek HRM Plan erbjuder svenskt språkstöd.
Vilket ska jag välja, Flex HRM Plan eller Kontek HRM Plan?
Flex HRM Plan har en tydlig fördel om du vill kunna testa gratis först. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Bemanningssystem.