Lönekartläggningsverktyg · jämförelse 2026
Flex HRM Payroll vs SD Worx Lön
Funderar du på Flex HRM Payroll eller SD Worx Lön? Båda är system inom Lönekartläggningsverktyg för svenska företag – här jämför vi dem sida vid sida 2026 på pris, funktioner och omdöme så att du kan välja rätt.
SD Worx Lön har det högre betyget (4.5 av 5).
Flex HRM Payroll är lönemodulen i Flex Applications webbaserade HRM-system, som samlar bemanningsplanering, tidrapportering, resor och utlägg, lön, HR-stöd och lönekartläggning i en gemensam molnlösning. Payroll-modulen automatiserar löneprocessen från start till slut, inklusive löner, skatter, semester och pensionsrapportering. Systemet är molnbaserat på Microsoft Azure, anpassat för de nordiska länderna och drivs av Flex Applications, som är en del av Visma. Enligt leverantören har Flex 581 000 användare och 19 000 företagskunder i 13 länder.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
SD Worx Lön
4.5SD Worx Lön är en del av SD Worx breda utbud av lösningar för lön, HR och tid och riktar sig till organisationer av alla storlekar inom både privat och offentlig sektor. Leverantören är en europeisk HR- och lönepartner med lokal expertis och 19 lönemotorer i Europa, och hjälper enligt egna uppgifter över 105 000 kunder med HR och lön. Utöver lönesystem erbjuds bland annat löneoutsourcing, internationell lön, löneintegrationer samt angränsande HR- och tidlösningar.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Jämförelse sida vid sida
| Egenskap |  Flex HRM PayrollTrygg kontroll och smart innovation i hela löneprocessen Flex HRM Payroll är ett svenskt lönesystem byggt för verksamheter som vill hantera hela löneprocessen på ett snabbare, säkrare och mer automat… | SD Worx Lön SD Worx (fd Aditro) erbjuder allt från total outsourcing till SaaS . Vi har styrkan i ett stort globalt företag som kan hjälpa dig med internationell lönehantering, samtidigt som du kan vara trygg me… |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Storföretag, Mellanstort |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✗ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| Lönerevision | ✓ | ✓ |
| Semesterberäkning | ✓ | ✓ |
| Tidrapportering | ✓ | ✓ |
| Personalplanering | ✓ | ✓ |
| Digital lönespecifikation | ✓ | ✓ |
| Schemaläggning | ✓ | ✓ |
| Steg-för-steg-vägledning | — | ✓ |
| Instrumentpanel | ✓ | ✓ |
| Outsourcad lön | ✓ | ✓ |
| Löneanalys | — | ✓ |
| Reseräkningshantering | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
SD Worx Lön har en tydlig fördel om du vill ha det högre kundbetyget. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
Flex HRM Payroll
Fördelar
- + Komplett HRM-lösning i molnet med lön, HR, tid, resor och bemanning i ett system och en inloggning
- + Anpassat för hela koncerner och flera nordiska länder med lokala regelverk och språk
- + Flexibelt och anpassningsbart med egna behörigheter, rapporter och arbetsflöden
- + Automatiserad löneprocess inklusive kvalitetssäkrad pensionsrapportering till Collectum
- + Omfattande säkerhetsarbete med EU-datalagring, kryptering och 24/7-övervakning
Nackdelar
- − Ingen publik prisinformation gör det svårt att bedöma kostnaden i förväg
- − Vissa funktioner är knutna till specifika länder (t.ex. frukostkostnad på logiutlägg kräver Norge som hemland)
- − Pay Equity Compass beskrivs delvis som betaversion under fortsatt utveckling
SD Worx Lön
Fördelar
- + Brett utbud som täcker lön, HR, tid och talent management
- + Lösningar för både privat och offentlig sektor samt från mindre till stora organisationer
- + Stöd för internationell lön med 19 lönemotorer i Europa och global räckvidd via partners
- + Etablerad leverantör med stor kundbas (105 000+ kunder enligt egna uppgifter)
Nackdelar
- − Ingen prisinformation tillgänglig i den publika informationen
- − Supportkanaler och -villkor varierar beroende på vilken lösning kunden valt
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan Flex HRM Payroll och SD Worx Lön?
Båda är system inom Lönekartläggningsverktyg. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både Flex HRM Payroll och SD Worx Lön svenskt språkstöd?
Ja, både Flex HRM Payroll och SD Worx Lön erbjuder svenskt språkstöd.
Vilket ska jag välja, Flex HRM Payroll eller SD Worx Lön?
SD Worx Lön har en tydlig fördel om du vill ha det högre kundbetyget. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Lönekartläggningsverktyg.