Employee App · jämförelse 2026
Eloomi vs Tamigo
Funderar du på Eloomi eller Tamigo? Båda är system inom Employee App för svenska företag – här jämför vi dem sida vid sida 2026 på pris, funktioner och omdöme så att du kan välja rätt.
Tamigo erbjuder svenskt språkstöd, vilket Eloomi inte uttalat gör.
eloomi är en allt-i-ett-plattform för lärande och utveckling (LMS/LXP) som hjälper organisationer att utbilda, utveckla och engagera sina medarbetare i en samlad app. Plattformen kombinerar utbildning, färdighetsutveckling, prestationshantering och intern kommunikation med ett inbyggt bibliotek av kurerat e-learninginnehåll. eloomi är ett Dayforce-bolag och kan köpas fristående eller som en integrerad del av Dayforces HCM-plattform. Leverantören framhåller snabb implementering, live på 4-6 veckor.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisAPI
tamigo är en molnbaserad lösning för workforce management riktad till detaljhandeln och hotell- och restaurangbranschen. I en och samma lösning samlas schemaläggning, tid och närvaro, lönexport, HR-data, kommunikation, KPI:er och rapportering samt en mobilapp. Företaget grundades 2006 och är ett internationellt SaaS-bolag med danskt ursprung (Köpenhamn) och över 300 000 användare i Europa. Lösningen är internationell och kan anpassas efter olika länders arbetslagstiftning och kollektivavtal.
- Från-pris
- 359 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Jämförelse sida vid sida
| Egenskap | ||
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris |
| Startpris | — | 359 kr/mån |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✗ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✗ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✗ |
| Data lagras i EU | — | ✓ |
| GDPR | — | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Tamigo har en tydlig fördel om svenskt språkstöd är ett krav. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
Eloomi
Fördelar
- + Allt-i-ett-plattform som samlar lärande, prestationshantering, kommunikation och innehåll
- + Snabb implementering enligt leverantören, live på 4-6 veckor
- + Brett stöd för integrationer (40+ HR/HCM-plattformar, LinkedIn Learning, MS Teams)
- + Tillgänglig på 14 språk inklusive svenska
- + Mobilapp för iOS och Android samt tillgänglighet i Microsoft Teams
- + Inbyggt bibliotek av kurerat e-learninginnehåll
Tamigo
Fördelar
- + Allt-i-ett-lösning som samlar schemaläggning, tid och närvaro, lön, HR, kommunikation och rapportering
- + Internationell med stöd för olika länders arbetslagstiftning och möjlighet att benchmarka mellan platser och länder
- + Brett stöd för många språk och lokal support
- + Öppet API och färdiga integrationer mot lön-, HR- och POS-system samt SSO
- + Ingen programvara behöver installeras; nås via webbläsare eller mobilapp
Nackdelar
- − Priser för Advanced- och Premium-paketen anges endast på förfrågan
- − Vissa funktioner (t.ex. dedikerad kundrådgivare) är begränsade till eller förhandlas fram för högre paket
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan Eloomi och Tamigo?
Båda är system inom Employee App. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både Eloomi och Tamigo svenskt språkstöd?
Tamigo erbjuder svenskt språkstöd; Eloomi gör det inte uttalat.
Vilket ska jag välja, Eloomi eller Tamigo?
Tamigo har en tydlig fördel om svenskt språkstöd är ett krav. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Employee App.