Systemguiden

Oberoende guide som hjälper svenska företag att jämföra och välja affärssystem och programvara.

Alla kategorierHitta rätt system

Populära jämförelser

  • Bästa AI content creation
  • Bästa AI chatbot
  • Bästa AI-verktyg
  • Bästa Tidrapporteringssystem
  • Bästa Projekthanteringsverktyg
  • Bästa Affärssystem

Områden

  • AI
  • HR & Personal
  • Finans & Ekonomi
  • ERP & Affärssystem
  • CRM & Försäljning
  • Marketing & Webb

Om

  • Integritetspolicy
  • Användarvillkor

© 2026 Systemguiden. Alla rättigheter förbehållna.

Systemguiden
KategorierGuideHitta rätt system
Kategorier/Bemanningssystem/eBemanning vs SwedeTime

Bemanningssystem · jämförelse 2026

eBemanning vs SwedeTime

Ska ni välja eBemanning eller SwedeTime? Vi har ställt de två system inom Bemanningssystem mot varandra – pris, funktioner, driftsmodell och omdöme – så att valet blir enklare.

eBemanning logotyp

eBemanning

Zerolime är ett rekryteringssystem (e-rekrytering) som automatiserar och digitaliserar rekryteringsprocessen för att spara tid för både rekryterare och kandidater. Systemet beskrivs som fristående men kan integreras med Intelliplan. Det riktar sig främst till bemannings- och rekryteringsföretag i Norden.

Från-pris
—
Moln (SaaS)Per användareSvenskt stödAPI
SwedeTime logotyp

SwedeTime

SwedeTime är ett bemanningssystem som hjälper företag att hitta rätt kompetens för sin bemanning. Genom kompetensmatchning, utskick av lediga pass och översikt över anställdas status förenklas schemaläggningen. Lösningen riktar sig till företag som behöver bemanna verksamheten utifrån kompetens.

Från-pris
1600 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI

Jämförelse sida vid sida

Egenskap
eBemanning logoeBemanning
SwedeTime logoSwedeTime
DriftmodellMoln (SaaS)Moln (SaaS)
PrismodellPer användareFast pris
Startpris—1600 kr/mån
Målgrupp (storlek)Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, StorföretagMellanstort, Storföretag
Funktioner
Svenskt språkstöd✓✓
API✓✓
Mobilapp✗✗
Gratis test / freemium✗✗
Data lagras i EU✓✓
GDPR✓✓
Funktioner i detalj
Rapporter✓✓
Tidsattestering✓✓
Kompetensmatchning—✓
Tillgänglighet anställd—✓
Utdelning av lediga pass—✓
API✓✓
Avstämning mot avtal✓—
Personalens önskade arbetstider—✓

✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.

Vilket ska du välja?

Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Fördelar & nackdelar

eBemanning

Fördelar

  • + Hög grad av återanvändning av kandidater (uppges över 45 procent)
  • + Videointervjuer och digitala referenstagningar som kan göras asynkront
  • + AI-baserad matchning av kandidater mot uppdrag (Zerobot)
  • + Fristående system som även kan integreras med Intelliplan
  • + Stöd för flera nordiska språk

Nackdelar

  • − Ingen prisinformation anges på sidan
  • − Inga säkerhetscertifieringar anges på sidan

SwedeTime

Fördelar

  • + Kompetensmatchning för att hitta rätt personal till bemanningen
  • + Utskick av lediga pass förenklar schemaläggningen
  • + Översikt över anställdas status

Vanliga frågor

Vad är skillnaden mellan eBemanning och SwedeTime?

Båda är system inom Bemanningssystem. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.

Har både eBemanning och SwedeTime svenskt språkstöd?

Ja, både eBemanning och SwedeTime erbjuder svenskt språkstöd.

Vilket ska jag välja, eBemanning eller SwedeTime?

Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Osäker på vilket som passar er?

Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Bemanningssystem.

Hela topplistanStarta guiden →

Fler jämförelser

eBemanning vs TimeplanGoeBemanning vs TimeplaneBemanning vs ATOSSeBemanning vs Flex HRM PlaneBemanning vs Intelliplan