Bemanningssystem · jämförelse 2026
eBemanning vs Planday
Funderar du på eBemanning eller Planday? Båda är system inom Bemanningssystem för svenska företag – här jämför vi dem sida vid sida 2026 på pris, funktioner och omdöme så att du kan välja rätt.
Zerolime är ett rekryteringssystem (e-rekrytering) som automatiserar och digitaliserar rekryteringsprocessen för att spara tid för både rekryterare och kandidater. Systemet beskrivs som fristående men kan integreras med Intelliplan. Det riktar sig främst till bemannings- och rekryteringsföretag i Norden.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Per användareSvenskt stödAPI
Planday är en molnbaserad plattform för personalplanering och bemanning, byggd för skiftarbete. Systemet täcker schemaläggning, tidsstämpling, frånvaro- och ledighetshantering, lönerapportering, intern kommunikation samt rapportering och prognoser för personalkostnader. Det riktar sig till verksamheter i alla storlekar, från små företag till stora flerplatsverksamheter, med särskilt fokus på branscher som restaurang, hotell, handel, vård och friskvård. En kostnadsfri mobilapp för iOS och Android låter anställda stämpla in/ut, byta pass och kommunicera.
- Från-pris
- 500 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI
Jämförelse sida vid sida
| Egenskap | ||
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Per användare | Fast pris |
| Startpris | — | 500 kr/mån |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✗ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✓ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| Rapporter | ✓ | ✓ |
| Automatisk bemanning | — | ✓ |
| Tidsattestering | ✓ | ✓ |
| Kompetensmatchning | — | ✓ |
| Tillgänglighet anställd | — | ✓ |
| API | ✓ | — |
| Avstämning mot avtal | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Planday har en tydlig fördel om du vill kunna testa gratis först. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
eBemanning
Fördelar
- + Hög grad av återanvändning av kandidater (uppges över 45 procent)
- + Videointervjuer och digitala referenstagningar som kan göras asynkront
- + AI-baserad matchning av kandidater mot uppdrag (Zerobot)
- + Fristående system som även kan integreras med Intelliplan
- + Stöd för flera nordiska språk
Nackdelar
- − Ingen prisinformation anges på sidan
- − Inga säkerhetscertifieringar anges på sidan
Planday
Fördelar
- + Bred plattform som samlar schema, tid, frånvaro, lön och kommunikation på ett ställe
- + Kostnadsfri mobilapp för iOS och Android för både anställda och chefer
- + AI-driven schemaläggning och autoschemaläggning (på högre nivåer)
- + Stort utbud av integrationer med löne-, POS- och HR-system samt öppet API
- + Realtidsöversikt av personalkostnader och kostnad-mot-intäkt-rapportering
- + ISO 27001-certifiering och stöd för efterlevnad av arbetstidsregler
Nackdelar
- − Ingen permanent gratisnivå – endast tidsbegränsad provperiod
- − Kräver minst 5 användare
- − Avancerade funktioner som autoschemaläggning, anpassade behörigheter och dedikerad telefonsupport finns endast i Pro-nivån (anpassat pris)
- − Integrationer och API kräver minst Plus-nivån
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan eBemanning och Planday?
Båda är system inom Bemanningssystem. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både eBemanning och Planday svenskt språkstöd?
Ja, både eBemanning och Planday erbjuder svenskt språkstöd.
Vilket ska jag välja, eBemanning eller Planday?
Planday har en tydlig fördel om du vill kunna testa gratis först. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Bemanningssystem.