Systemguiden

Oberoende guide som hjälper svenska företag att jämföra och välja affärssystem och programvara.

Alla kategorierHitta rätt system

Populära jämförelser

  • Bästa AI content creation
  • Bästa AI chatbot
  • Bästa AI-verktyg
  • Bästa Tidrapporteringssystem
  • Bästa Projekthanteringsverktyg
  • Bästa Affärssystem

Områden

  • AI
  • HR & Personal
  • Finans & Ekonomi
  • ERP & Affärssystem
  • CRM & Försäljning
  • Marketing & Webb

Om

  • Integritetspolicy
  • Användarvillkor

© 2026 Systemguiden. Alla rättigheter förbehållna.

Systemguiden
KategorierGuideHitta rätt system
Kategorier/Personalsystem/Caspeco Personal vs SD Worx HR

Personalsystem · jämförelse 2026

Caspeco Personal vs SD Worx HR

Funderar du på Caspeco Personal eller SD Worx HR? Båda är system inom Personalsystem för svenska företag – här jämför vi dem sida vid sida 2026 på pris, funktioner och omdöme så att du kan välja rätt.

SD Worx HR har det högre betyget (3.9 av 5).

Caspeco Personal logotyp

Caspeco Personal

★★★3.1

Caspeco Personal är ett personalsystem för restaurang-, hotell- och cafébranschen som samlar schemaläggning, tidrapportering, löner och anställningsdokument på ett ställe. Schemaläggningen kopplas till bokningsläge och prognoser så att löneprocenten visas direkt när schemat byggs, och nyanställda kan signera avtal digitalt. Produkten ingår i Caspecos kompletta restaurangsystem som även omfattar kassa, bokning och analys.

Från-pris
—
Moln (SaaS)Per användareSvenskt stödAPI
SD Worx HR logotyp

SD Worx HR

★★★★3.9

SD Worx är en europeisk partner för HR, lön och tid som samlar HR-, löne- och tidsprocesser i en integrerad lösning. Företaget kombinerar teknik och AI med lokal expertis i ett 30-tal europeiska länder och erbjuder den digitala plattformen mysdworx som samlar data, processer och experthjälp på ett ställe. Lösningarna levereras som programvara, molntjänst eller helt utlagd drift (business process outsourcing) och innefattar bland annat personaladministration, frånvaro- och semesterhantering, rese- och utläggshantering, analys, lönekörning och talanghantering. SD Worx uppger sig stödja fler än 100 000 organisationer och betala lön åt över 6 miljoner anställda varje månad.

Från-pris
—
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI

Jämförelse sida vid sida

Egenskap
Caspeco Personal logoCaspeco Personal

Caspeco Personal är till för dig inom besöksnäringen som vill ha ett komplett lönesystem som innehåller schemaläggningsprogram, tidrapporteringssystem och personalliggare. Systemet underlättar vardag…

SD Worx HR logoSD Worx HR

SD Worx HR-system effektiviserar och förenklar det dagliga arbetet för HR-ledare, chefer och anställda. HR-systemet integreras enkelt med molnbaserade lönesystem. På så sätt slipper du onödigt dubbel…

DriftmodellMoln (SaaS)Moln (SaaS)
PrismodellPer användareFast pris
Målgrupp (storlek)Startup, Litet/medelstortStorföretag, Mellanstort
Funktioner
Svenskt språkstöd✓✓
API✓✓
Mobilapp✓✓
Gratis test / freemium✗✗
Data lagras i EU✓✓
GDPR✓✓
Funktioner i detalj
Onboarding✓✓
Rekrytering—Tillval
Frånvaroregistrering✓✓
Utläggsregistrering✓✓
Möten—✓
Lönehantering✓✓
E-signering✓✓
HR-analys—✓
Återkoppling—✓

✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.

Vilket ska du välja?

SD Worx HR har en tydlig fördel om du vill ha det högre kundbetyget. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Fördelar & nackdelar

Caspeco Personal

Fördelar

  • + Samlar schema, tidrapportering, löner och anställningsdokument i ett system
  • + Schemaläggning kopplad till bokningsläge och prognoser med löneprocent direkt i schemat
  • + Digital avtalssignering och snabbare onboarding
  • + Del av komplett restaurangsystem med en leverantör för kassa, bokning, personal och analys
  • + Branschanpassat för restaurang- och besöksnäringen

Nackdelar

  • − Ingen offentlig prissättning - kräver kontakt och offert
  • − Främst inriktat på restaurang- och besöksnäringen, inte generellt löne-/HR-system

SD Worx HR

Fördelar

  • + Samlad lösning för HR, lön och tid hos en partner
  • + Lokal expertis och regelkännedom i ett 30-tal europeiska länder
  • + Levereras flexibelt som programvara, molntjänst (SaaS) eller helt utlagd drift
  • + Erkänd av analytiker, bland annat utnämnd till Core Leader in Cloud HR av Fosway (Q3 2025)
  • + Kombinerar automatisering och AI med mänsklig expertis

Nackdelar

  • − Mer omfattande, mänskligt orienterad digitalisering riktas främst mot större organisationer enligt SD Worx eget innehåll
  • − Produktportföljen är uppdelad i flera produkter och miljöer per land, vilket kan upplevas som komplext

Vanliga frågor

Vad är skillnaden mellan Caspeco Personal och SD Worx HR?

Båda är system inom Personalsystem. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.

Har både Caspeco Personal och SD Worx HR svenskt språkstöd?

Ja, både Caspeco Personal och SD Worx HR erbjuder svenskt språkstöd.

Vilket ska jag välja, Caspeco Personal eller SD Worx HR?

SD Worx HR har en tydlig fördel om du vill ha det högre kundbetyget. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Osäker på vilket som passar er?

Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Personalsystem.

Hela topplistanStarta guiden →

Fler jämförelser

Caspeco Personal vs TimeplanGoCaspeco Personal vs TimeplanCaspeco Personal vs Cegid TalentsoftCaspeco Personal vs Flex HRM EmployeeCaspeco Personal vs Hailey HR