Medarbetarundersökning · jämförelse 2026
Brilliant Engage vs Wittyfit
Brilliant Engage och Wittyfit är två system inom Medarbetarundersökning som ofta ställs mot varandra. Nedan ser du skillnaderna i pris, funktioner och betyg, uppdaterat 2026.
Brilliant Engage är en del av Brilliant Futures produktområde People Intelligence och används för medarbetarundersökningar och organisationsutveckling. Verktyget hjälper HR och ledare att samla in feedback, förstå vad som driver engagemang i teamen och få stöd för att agera och följa upp. Brilliant Future har enligt egen utsago arbetat med kund- och medarbetarinsikter i över 25 år och kompletterar Engage med pulsmätningsprodukten Beat samt konsulttjänster.
- Från-pris
- 2415 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Cegid Wittyfit är en molnbaserad lösning för medarbetarundersökningar som fångar medarbetarnas upplevelse och mående med hjälp av en vetenskapligt grundad metod. Verktyget hjälper organisationer att mäta och analysera medarbetarupplevelsen, hantera psykosociala risker samt omsätta förbättringsidéer i konkreta åtgärder. Lösningen bygger på tre delar: en social barometer, idéer för förbättring samt en analys- och styrningsdashboard.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Jämförelse sida vid sida
| Egenskap |  Brilliant EngageBrilliant Engage – för organisationer som vill mer än bara mäta Brilliant Engage är en komplett plattform för medarbetarundersökningar utvecklad för organisationer med 100–3 000 medarbetare som vill … |  WittyfitWittyfit har utvecklats i samarbete med världsledande experter inom arbetshälsa för att skapa ett verktyg som går till roten med medarbetarengagemang. Via kraftfullt stöd för bland annat anonymiserad… |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris |
| Startpris | 2415 kr/mån | — |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Storföretag, Mellanstort |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✗ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| API tillgängligt | ✓ | ✓ |
| SMS | ✓ | ✓ |
| Statistikverktyg | ✓ | ✓ |
| Automatiska rekommendationer | ✓ | ✓ |
| Benchmarking | ✓ | ✓ |
| Automatiska påminnelser | ✓ | ✓ |
| Segmentera data | ✓ | ✓ |
| Anpassningsbar design | ✓ | — |
| Färdiga mallar | ✓ | ✓ |
| Krypterad information | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
Brilliant Engage
Fördelar
- + Fokuserar på att omvandla insikter till konkreta åtgärder och prioriteringar
- + Forskningsbaserad metodik enligt kundomdömen
- + Del av en bredare plattform med pulsmätning (Beat) och konsultstöd
- + Lång erfarenhet inom medarbetarinsikter (över 25 år enligt leverantören)
Nackdelar
- − Inga priser för Engage anges öppet; kräver kontakt/offert
Wittyfit
Fördelar
- + Bygger på en vetenskapligt grundad metod för att mäta medarbetarnas mående
- + Enkelt och intuitivt verktyg utvecklat för storskalig användning
- + Genererar det obligatoriska RPS-dokumentet med ett klick
- + Möjlighet att jämföra resultat mot interna och externa benchmarks
Nackdelar
- − Inga produktspecifika integrationer eller säkerhetscertifieringar anges
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan Brilliant Engage och Wittyfit?
Båda är system inom Medarbetarundersökning. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både Brilliant Engage och Wittyfit svenskt språkstöd?
Ja, både Brilliant Engage och Wittyfit erbjuder svenskt språkstöd.
Vilket ska jag välja, Brilliant Engage eller Wittyfit?
Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Medarbetarundersökning.