Workforce management system · jämförelse 2026
ATOSS vs Time Care
Funderar du på ATOSS eller Time Care? Båda är system inom Workforce management system för svenska företag – här jämför vi dem sida vid sida 2026 på pris, funktioner och omdöme så att du kan välja rätt.
ATOSS
3.4ATOSS är en plattform för digital personalstyrning (Workforce Management) som täcker arbetstidsregistrering, tidshantering, operativ och strategisk personalplanering, self-service-appar och HR Analytics. Lösningen kombinerar bemannings- och schemaläggning med automatisk efterlevnad av lagar, kollektivavtal och interna regler. Enligt leverantören används ATOSS av cirka 21 100 företag världen över och erbjuds både i molnet och on-premises. Systemet riktar sig till flera branscher, bland annat tillverkning, vård och omsorg, handel, logistik och tjänstesektorn.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Time Care (numera RLDatix AB) är en molnbaserad helhetslösning för personal-, schema- och bemanningsplanering, främst riktad mot svensk offentlig sektor. Leverantören uppger att mer än 60 % av Sveriges kommuner dagligen använder Time Care-systemet och har över 30 års erfarenhet inom schema och bemanning. Lösningen består av flera produkter och positioneras som ett av marknadens mest integrerade schemasystem.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Per användareSvenskt stödAPI
Jämförelse sida vid sida
| Egenskap | ATOSS ATOSS digitala Workforce Management-lösning integrerar schemaläggning, tidshantering, kapacitetsplanering, kompetenshantering, prognoser, HR-analys och kopplingar till alla relevanta system i en enda… |  Time CareTime Care erbjuder en omfattande molnbaserad lösning för personalplanering, särskilt inriktad på välfärdssektorn. Vårt system syftar till att effektivisera bemanningsprocesser, säkerställa kvalitet o… |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Per användare |
| Målgrupp (storlek) | Storföretag | — |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✗ |
| Gratis test / freemium | ✗ | — |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| Schemaläggning | ✓ | ✓ |
| Tidrapportering | ✓ | ✓ |
| Prognoser | ✓ | — |
| Lönehantering | Tillval | — |
| Analysverktyg | ✓ | — |
| Rapporter | ✓ | — |
| Avtalshantering | ✓ | — |
| Nyckeltal (KPI) | ✓ | — |
| Realtidsanpassning | ✓ | — |
| Strategisk planering | ✓ | — |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
ATOSS
Fördelar
- + Bred funktionstäckning inom workforce management, från tidsregistrering till strategisk planering
- + Automatisk efterlevnad av lagar, kollektivavtal och interna regler med varningar vid överträdelser
- + Integrerar deskless workers utan dator eller företagsmejl via Staff Center
- + Stor installerad bas: cirka 21 100 företag världen över enligt leverantören
- + Erbjuds både i molnet och on-premises
Nackdelar
- − Inga produktspecifika säkerhetscertifieringar (t.ex. ISO 27001) anges
Time Care
Fördelar
- + Används dagligen av mer än 60 % av Sveriges kommuner
- + Marknadsförs som det mest integrerade schemasystemet (#1 på integrationer)
- + Molnbaserad helhetslösning för personalplanering
- + Över 30 års erfarenhet inom schema och bemanning
Nackdelar
- − Tydlig inriktning mot svensk offentlig/kommunal sektor snarare än bredare branscher
- − Ingen offentlig prisinformation tillgänglig
- − Inga oberoende betyg eller certifieringar redovisade i tillgänglig text
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan ATOSS och Time Care?
Båda är system inom Workforce management system. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både ATOSS och Time Care svenskt språkstöd?
Ja, både ATOSS och Time Care erbjuder svenskt språkstöd.
Vilket ska jag välja, ATOSS eller Time Care?
Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Workforce management system.