Lönekartläggningsverktyg · jämförelse 2026
Agda PS vs Rewardsmarter lönekartläggning
Agda PS och Rewardsmarter lönekartläggning är två system inom Lönekartläggningsverktyg som ofta ställs mot varandra. Nedan ser du skillnaderna i pris, funktioner och betyg, uppdaterat 2026.
Agda PS
4.3Agda PS är ett svenskt löne- och HRM-system från Visma HRM Sverige som samlar lönehantering, HR-processer, tidrapportering, reseräkning, onboarding och analys i en plattform. Systemet erbjuder automatisk lönehantering med integrationer mot Skatteverket samt ett API för import och export av data, och stödjer hela medarbetarresan från rekrytering till utveckling. Agda PS finns även som SaaS-drift och kan kompletteras med löneoutsourcing där Visma HRM:s lönekonsulter sköter lönehanteringen åt kunden.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Besök Agda PS ↗RewardSmarter är en svensk specialist inom Compensation & Benefits som erbjuder digitala HR-verktyg, däribland ett verktyg för lönekartläggning. Lönekartläggningsverktyget genomför en automatiserad kartläggning med analys enligt lagkravet och är utvecklat i samarbete med HR-specialister utifrån praxis på Sveriges största företag. Verktyget ingår i en bredare svit av verktyg för bland annat lönerevision, bonus, lönestruktur och benchmarking av löner.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Per användareSvenskt stödAPI
Jämförelse sida vid sida
| Egenskap | Agda PS Agda PS är ett användarvänligt lönesystem som automatiserar och förenklar arbetsflöden inom HR och lönehantering. Genom flexibla integrationer med andra system och myndigheter minskar du manuellt arb… |  Rewardsmarter lönekartläggningEtt system skapat för att analysera och presentera kartläggningar av lönerna på företaget. Rewardsmarter har utvecklat en plattform för lönekartläggning där användaren laddar upp den aktuella datan f… |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Per användare |
| Målgrupp (storlek) | Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✗ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Övrigt | ||
| Integrationer | Visma | — |
| Funktioner i detalj | ||
| Lönerevision | ✓ | ✓ |
| Semesterberäkning | ✓ | — |
| Tidrapportering | ✓ | — |
| Personalplanering | ✓ | — |
| Digital lönespecifikation | ✓ | — |
| Schemaläggning | ✓ | — |
| Steg-för-steg-vägledning | ✓ | ✓ |
| Instrumentpanel | ✓ | — |
| Outsourcad lön | ✓ | — |
| Löneanalys | ✓ | ✓ |
| Reseräkningshantering | ✓ | — |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
Agda PS
Fördelar
- + Komplett plattform som samlar lön, HR, tid, reseräkning, onboarding och analys
- + Automatiserad lönehantering och rapportering till Skatteverket (AGI, FOS) minskar manuella fel
- + Hög säkerhetsnivå med ISO 27001 och Vismas Visma Index-ramverk
- + Möjlighet att komplettera systemet med löneoutsourcing med dedikerade lönekonsulter
- + Öppet API för import och export med detaljerad behörighetsstyrning
Nackdelar
- − Ingen öppen prisinformation; kräver kontakt med säljare
- − API:ets tillgänglighet styrs av avtalade villkor
- − Främst inriktat på den svenska marknaden och svenskspråkigt innehåll
Rewardsmarter lönekartläggning
Fördelar
- + Lönekartläggningen är automatiserad och följer lagkravet
- + Utvecklat tillsammans med HR-specialister utifrån praxis på Sveriges största företag
- + Del av en bred svit av verktyg för Compensation & Benefits
- + Leverantören har lång erfarenhet (tjugo år i branschen)
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan Agda PS och Rewardsmarter lönekartläggning?
Båda är system inom Lönekartläggningsverktyg. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både Agda PS och Rewardsmarter lönekartläggning svenskt språkstöd?
Ja, både Agda PS och Rewardsmarter lönekartläggning erbjuder svenskt språkstöd.
Vilket ska jag välja, Agda PS eller Rewardsmarter lönekartläggning?
Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Lönekartläggningsverktyg.